聘外易-学校轻松招聘外教

年前才是外教招聘的黄金时期

本文由外教中介机构供稿，并在聘外易独家发布

时光飞逝，岁月如梭，时间过得真快，一转眼又到了一年的尾声，很多公立的学校也都快到了学期末， 马上就要进入寒假了，而很多的培训学校也是。虽说是寒暑假是很多培训学黄金时期， 但是寒假对于很多培训学校来说， 跟暑假的情况也不太一样， 因为寒假有春节。 在中国，春节是一个很重要的节日 ， 也是一个很传统的节日， 在中国的大街小巷张灯结彩， 喜气洋洋。 所以在中国春节的时候 每个人都要放假，而在年末，每个单位企业 都会进入年终总结，对于人事部门更是不会在年终的时候也不会在招新人了，因为人事部门基本上都是会在年后大量的招聘新的员工。

而对于中国的节日外国人基本上都不会很在意，因为对于他们来说最重要的节日是圣诞节和元旦， 因为圣诞节对于他们来说就像我们这里的春节。而他们过完元旦就会来开始找工作，所以在元旦之后，会出现很多求职的外教。 而此时此刻，中国的学校和企业却又不会招聘新外教， 一方面是学校或者公司要过年放假了，另一方面是如果在年前录用新的员工的话， 在过年放假期间可能会有一部分带薪休假的费用， 很多时候 公司或者学校不愿意承担这部分的费用。 所以说学校或者公司很多的时候也不会考虑在年前招聘新外教，或者是在很多时候在猎头的穷追猛打下会安排一两个面试 但是也不想最终确认下来， 因为他们总是会觉得年后可能会有更好的外教等着他们。 但是事实上并不是这样， 因为有经验的公司或者学校，会早早的在年前确认好外教， 等年后一开班， 外教就直接上岗， 而且他们知道年前的外教质量一般都很高， 有很多的母语的外教， 而且有时候很多公立的学校， 也会在年前早早的给外教办好签证， 等过完年， 外教就会直接拿签证入境了， 所以说在很多学校还在观望的时候呢， 有经验的学校就已经把外教招聘到位了。 等真正到了过完年的时候呢， 那些观望的学校， 就开始抓瞎了， 找不到外教了，因为过完年出现的外教就是一些资质一般的， 或者是一个来不及办签证的母语外教。 说实话现在国内竞争这么激烈， 找到一个优秀的外教实属不易，不管在什么时候， 只要有合适的外教 ， 我觉得学校就应该及时的签下， 不给自己留遗憾。不要等到最后火烧眉毛的时候在着急找外教，谁都不是圣人。 没有那么好的远见 ， 不知道以后会发生什么事情，所以提前做好准备是最好的选择。  

总而言之，年前才是外教招聘的黄金时期， 请用人单位不要在这时候观望， 你觉得你现在要进入休眠期了， 错！错！错！ 此刻招聘外教才是真正的开始。 加油 ！

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