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关于外教招聘专员职位的几个沟通技巧

有时候外教沟通就像一个小学时的做的连线题，学校在一列， 外教在一列，把他们做成最优的组合。 做这样的题有一个技巧同时也是考点， 就是要对两列的内容非常的熟悉， 而外教中介的工作职责就是要把他们连接到一起， 成为完美的组合。

虽说熟知外教需求信息和学校招聘信息是外教招聘中最重要的环节， 但是在外教招聘过程中，还是会有很多的技巧的， 今天我就重点说一下，在外教招聘过程中经常使用的招聘技巧。

外教招聘过程中，尽量围绕外教期望的求职地进行找寻职位。 因为在跟外教沟通的过程中， 我们往往会咨询外教的期望工作的地方，外教有时候会给你一个很宽泛的范围，有的也会给一些具体的城市， 甚至有时候会给出他要求的城市的哪个区， 或者是哪个街道。 所以，我们在跟外教沟通的时候， 就要根据他的求职地去找工作。 因为外教在找工作的过程中，他既然有想去的地方， 这说明他对他想去的地方有过一些了解， 这样给他推荐起工作的时候既方便又清楚。另外一点， 外教如果在国内的话，他在国内的某个城市， 除非他明确说明要去别的城市， 一般情况下外教是不愿意换城市的， 有时候甚至距离他住的地方远的职位，他都不考虑。 就像我的之前的遇到过的一个失败案例， 一个乌克兰的女外教 ， 签证自理， 有经验，形象很好，口音也很好，她在宁波， 但是他给我说在浙江省工作都可以，当时我就忽略了这一点，因为可以给她有很多的工作，我没有注意到他想在宁工作，所以我都是给他找的在宁波周边的， 甚至是江苏的工作，当时我给他说的时候他都会说ok ok ok，我以为她还是满意的， 但是给她约面试之后呢，当然学校对她很满意，但是问她什么时候到校的时候她总是迟迟不给回复， 当时我就意识到，她是不是找其他的工作了， 就一直在跟她留言，终于她承认在宁波找到了一个工作，说她不愿意搬家去另外的城市，我才意识到， 哦， 她原来想找宁波的工作，当时其实明明有一个宁波的工作我可以介绍给他的，但是因为是先给她约的别的城市， 宁波的职位没有出现 所以我就一直没说。

再后来我用高薪资诱惑她又给她安排了那个宁波的学校的面试， 但是最终她没有选择去， 所以我在反思， 是不是因为我的疏忽，导致了这个外教没有成功和我签单， 是不是当时我稳准狠的給她介绍这个宁波的学校，她当时就不会在找宁波的其他的职位， 直接和我签约了， 总之 ，在这件事情中 我总结到， 我的工作有不足， 没有做到尽善尽美， 另外就是在跟外教推荐职位的时候一定要注重她现在的所在地。

    这是我总结的在跟外教沟通过程中遇到的技巧之一， 希望对大家有一点点帮助， 在外教招聘过程中少走弯路，多多签单。

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