聘外易

为什么招聘外教要找中介机构？

       外教招聘，是学校和外教相互吸引，相互选择的过程，但是很多时候，学校和外教各方面都吻合的情况是非常少的，这就需要一家专业的外教中介机构从中协调，达成双方都能接受的条件，促成合作。

招聘外教从来不是一件容易的事情，学校可以全权委托给资质齐全的外教中介机构来操作，从筛选外教，预约面试，到确定外教，外教到校，都是一条龙服务，每个招聘环节都不容忽视。

首先，资源更丰富，匹配更精准。

       在与外教中介机构取得合作之后，根据学校的基本信息和招聘需求，外教中介机构便对手头的外教资源（外籍人才）进行整合，并经过层层筛选，确保匹配的外教，无论是外教的国籍，学历，都符合学校的要求，最重要的是对外教的资料进行严格审查，确认外教是否符合办理工签的条件。确保推荐给学校的外教能够合法稳定的工作。

       很多学校招聘外教，会更担心外教的资质，外教中介机构会严把每位外教的质量关，在接触到一位外教时，会对外教进行详细的背景调查，如外教是否是正规大学的毕业生，是否有两年及以上的教学经验，是否有TEFL（TEFL外教）或者TESOL证书，教学是否活泼，稳定性如何等，然后再根据学校的要求匹配，推荐。

其次，沟通外教，直到外教到校。

在把合适的资源推荐给学校之后，学校应在第一时间便约好面试，面试之后，如果双方满意，学校应尽快给外教发合同，对于合同中的争议，外教中介机构要从中进行协调，帮助外教和学校就合同细节达成一致意见，促成合作，确定外教。

很多时候，在确定好合适的外教之后，由于一些客观因素的影响，外教可能不会尽快到校。但学校完全可以不用担心，外教中介机构会与外教保持联系，及时解决外教的疑惑，并帮外教扫除对于新环境的恐慌，直到外教顺利到校。

最后，协助学校处理外教到校后的相关事宜。

由于各种因素的影响，外教到校后可能会出现各种各样的情况，外教中介机构会协助学校处理外教到校后的各种问题，确保外教尽快融入到学校的环境中。并且经常与外教进行沟通，及时的解决外教遇到的难题，增加外教工作的积极性和稳定性。

专业的事，要交给专业的人去做，招聘外教，就交给一家专业的外教中介机构来操作，外教招聘更容易。

（编辑：Lisa）