发布:2021-7-9 11:07:38 | 点击: | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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抓住外教求职的关注点 利于快速确定人选 我们每天都会安排很多外教面试,不同的外教求职的关注点也不同,有的要求高薪,有的限制城市,有的办好签证到岗,根据外教的不同关注点,有针对性性的招聘,利于学校快速的招聘到合适的人选。 毫无疑问,高薪的职位是很受外教的欢迎的。有些外教在求职时,就明确表示薪资不能低于多少,相应的,城市却没有那么重要。像这种注重薪资型的外教,高薪是薪资外教的最好方法。 除了高薪,对于很多外教来说,签证问题也是他们比较关注的点。对于一些英语母语国家的外教(母语外教)来说,签证办理相对就容易的多,但是对于一些非英语母语国家的外教来说,签证办理就没有那么顺利。有的外教虽然很喜欢这个城市,但是并不是所有的城市都可以给非母语国家的外教办理签证,尤其是教学类的签证。 所以,对于这部分外教来说,签证问题是他们首先关注的问题,其次才是薪资和住宿。 还有一部分特殊的外教,他们都有家庭和孩子,对于这部分外教,薪资、住宿,以及学生的上学费用都是极受他们关注的。 和我们合作的贵阳的一家国际学校(贵阳外教招聘),就非常喜欢带孩子的外教,而且外教的孩子可以免费入学,这对于带孩子的外教来说是一个非常大的诱惑。 而且,带孩子的外教,薪资和住宿也是他们关注的重点。带孩子的外教,对住宿都会有一定的要求,两居或者三居,也可以根据校区的情况接受住宿补贴,自己选择满意的住所。再就是薪资的问题,由于有家庭和孩子要养,这部分外教对薪资的要求并不会很低,但不得不承认的是,外教的稳定性是极高的,一旦选择职位,是不会轻易离开的。 还有一些外教,在一个地方生活久了,对周围的一切就产生了依赖,在求职时就会更倾向于求职现在的城市,或者周边的职位;有些外教习惯了大城市快节奏的生活方式,除非其他城市有更好更吸引他的职位。像这部分外教,求职首要关注的便是学校所在的城市位置。 学校类型、科目类型,以及课时,坐班等都是外教求职时的关注点,这就需要学校在选择外教时,抓住外教求职的关注点,并通过提供相应的福利待遇来吸引外教,利于学校快速确定人选。 (编辑:Lisa) |
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