发布:2022-3-12 10:35:01 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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市场上的外籍人才招聘单位现状如何? 之前给河北的一家培训机构(保定外教招聘)推荐了一名外教,最近联系我想找一份新的工作。我翻开记录一看,原来这四年他一直在那里工作,和他沟通之后,感触很多! 经历了双减和疫情的双重打击,外教们也从高光时刻逐渐回归理性的阶段,他们从一开始的不接受到慢慢接受现状。 出于安全考虑,很多幼儿园或者公私立学校停课或者线上上课,他们经历了双重打压之后,不同的学校现在有不同的应对方式! 一部分学校,他们决定裁员或者降低薪资,很多学校甚至两者兼施,于是乎,外教市场活跃起来,一大批找工作的外国人,他们在寻找着机会,大部分市场价格是降低了,但是其实好的外教他们的薪资依旧很高! 小编认识一个外教,在萍乡工作,母语外教,学校薪资给他降到很低。因为他们现在预算有限制。一些外教纷纷离职,甚至这位母语外教也起了离职的念头,他一边委托中介找其他的工作,一边和学校协商离职的事情,最后他成功找到一个比之前工资高出一万的公立学校,而且还不需要坐班!萍乡的学校呢,看着这么多外教都离职了,于是再委托中介找低薪资的外教,可惜招聘了很久依然找不到,因为市场上好的外教依旧价格很高,那些长着一张欧美脸,只要是能够办理签证的,依旧很有市场!萍乡学校有些懊悔,可是他们做的实在不高明!现在一边学生们等着老师去上课,一边拿着更高的薪资去聘用口音还不如之前外教好的人,得不偿失! 一部分学校,像深圳的一所学校(深圳外教招聘),他们则是精简裁员,留下了几位教学负责任,教学能力比较强的外教,其他外教照旧结算工资让他们离职,他们和平的离开了,学校告诉他们随时保持联系!很多外教都依依不舍,感觉相处很多年学校也不错,希望继续跟着老板工作, 结果解散他们,感觉可惜留下的人员他们薪资不变,相反如果能够吸引招生或者其他,他们甚至给予更高的报酬,这些外教比之前更卖力的工作了! 一部分学校则是,则大量的招聘外教,他们要替换掉之前不是很满意的外教,于是他们以市场价格招聘优秀外教,他们越做越大,甚至都和公立学校合作项目,业务比之前更好了! 其实,小编每天都在招聘外教,感觉外教市场上高质量的外教还是特别抢手,因为他们可以选择的空间很大,可以去公私立国际学校或者幼儿园,或者其他网络直播,那些低质量或者低水平的外教,可能从一个地方迁移到另一个地方,或许薪资或多或少有些降低,更甚者水平太差的已经回国!但是高质量外教永远是不缺职位的,他们每天依旧很多面试! (编辑:投稿) |
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