聘外易

外教到岗前的准备事宜同样重要

       在沟通好具体的到岗时间后，着手准备外教到岗前的各项事宜也是外教招聘一项非常重要的工作。

很多时候，到岗的外教是否稳定，与到岗前的准备工作是否到位有着密不可分的联系。

有经验的招聘学校，在外教到岗前都会做好哪些准备工作呢？

首先，为外教新办或者转聘好签证。

       在双方达成合作之后，学校便要着手办理签证，当然，这需外教积极配合提供签证办理所需资料，包括学历学位认证，TEFL认证（TEFL外教），工作许可证明，还有无犯罪记录，当然，这也需要根据不同的城市来准备齐全的签证资料。如果资料准备不齐全，就很可能会被驳回，延误签证办理的最佳时机。

关于外教的签证办理，需要注意两点，一是在给外教申请签证之前，一定要向当地的外专局事先了解清楚目前的签证政策，能否给外教新办或者转聘签证，这样便于学校有针对性地进行招聘，提高人选的精准匹配率。二是建议学校在外教准备好齐全的工签资料后再联系外教到岗。

在给招聘单位推荐外教的过程中，经常有招聘学校急需外教到岗，而我们知道，外教只有拿到原单位的注销函才能转聘新的单位，但有些学校，会故意扣着外教的注销函，导致外教无法顺利转聘，学校之前的努力就很可能付之东流。

解决好外教的签证问题，外教才能够顺利地开展教学工作。

其次，为外教准备好合适的住宿公寓。

初次来到一个新的城市，为外教安排好合适的住宿非常重要。有的学校有现成的住宿，外教也可以接受，这时，学校要在外教到校前与外教就住宿的一些细节进行确认，如外教提出问题，学校要尽量满足，毕竟，一个干净舒适的住宿能够为外教稳定工作提供有力的后勤保障。

如果外教对住宿的要求比较高，希望在到校之后再寻找自己满意的房子，这样，学校可以提前了解一下外教对于房子的具体要求，并事先留意一下，在外教到校后，协助外教找寻合适的住房。

最后，确认具体的到校时间并安排接站。

在为外教办理好签证，安排好住宿之后，接下来的工作就是等待外教到校了，当然，这期间一定要注意与外教多沟通，及时解决外教遇到的问题。确定好到岗时间后，学校可以提前给外教买好车票，并安排专员接待，这样，既能保证外教顺利到校，又显示出学校对外教的尊重，拉近学校与外教之间的距离。

前期准备工作到位，外教到校后就可以顺利地开展教学工作，对外教的管理及稳定也是非常有帮助的。

（编辑：Lisa）