聘外易

为何外教招聘学校越来越多?

       尽管双减政策给外教招聘市场带来了前所未有的冲击，但国内对外籍人才的需求仍然很大。

据了解，公立学校每年都会有外教采购计划，国际学校对外教的需求也持续存在，一些转型成功的培训机构也在不断地招聘艺术类外教。

       为什么越来越多的学校招聘外教（外籍人才）呢？

首先，对学生而言，营造一种原汁原味的英语学习氛围，增加英语学习兴趣。

像小编这个年龄段的人，从小学三年级才开始接触英语，而且还是一些简单的入门，从初中才开始正式地学习，而且对于英语的学习，也是注重语法和阅读。而英语外教，则更注重学生口语能力的提升。

       学校所聘用的外教，要求必须是英语母语国家的人选（母语外教），发音地道纯正，并且外教授课全程都是英文，能为学校的英语学习营造一种原汁原味的英语氛围；外教金发碧眼的形象，加之丰富的面部表情和肢体语言，能够迅速增加学生的英语学习兴趣；并且，外教特别注重教学方法的运用，通过组织英语角，提升学生的听力和说话能力；通过表演、模仿等一些课堂活动，达到寓教于乐的效果。

其次，对教师而言，带来一种新的教学理念和教学方法，增强教师队伍建设。

外教不仅是带来了一种语言，更重要的是外教新的理念、新的思维和新的教学方法，也是值得中教老师学习的。

我们知道，国内的大多数英语老师虽然都是英语专业毕业，并且通过了英语八级的专业考试，但由于没有机会参加国外的培训，英语口语也是很难得到较大程度的提升。而英语外教的加入，一方面为教师队伍注入了新的活力；另一方面，中教和外教相互学习，交流意见和方法，共同进步，提升整个教师队伍的英语素质。

最后，对学校而言，助力学校招生工作的顺利开展，提高学校的综合竞争力。

如果学校有外教进行教学，很容易会吸引一些注重英语学习的家长的关注。学校可以组织进行讲学、或者开展一次英语角，让学生免费试课，相信一定能得到很多家长的认可，为学校吸引更多的生源，这也将增加学校的竞争力，利于学校在众多的学校竞争中脱颖而出。

学校聘用外教的好处是显而易见的。但外教招聘不易，建议招聘学校选择正规的招聘渠道进行招聘，同时也希望每一个招聘学校都能招聘到满意的人选。

（编辑：Lisa）