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招聘外教每个环节都不可忽视

发布:2021-7-19 11:54:00 点击: 用户:Lisa 出自:聘外易

招聘外教每个环节都不可忽视

学校招聘外教是环环相扣的,每个环节都不可忽视。

首先招聘外教,学校是需要有办学许可的,没有办学许可,外专系统是无法办理教师工作签证的,招聘外教前,需要把这个外专账号申请好,申请账号也是需要时间审核的,这些都提前准备,以备不时之需。

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招聘外教,需要注意,首先明确自己学校的招聘要求,外教国籍、外教学历、外教经验、外教年龄、外教教学证书、外教专业等;同样也许告知外教学校的教学内容,学校会提供课程、教学计划、教案参考、教具等。教学课时数多少分钟一节课,每周多少节课,班级学生人数,目前学校有几位外教,教授的学生年龄,是否需要坐班,是否有助教等。

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       招聘外教一定要找正规合法的人力资源公司,外教有保障,比较知名的聘外易网站,就做的不错,聘外易网站是整合了多家机构,一起招聘的,把招聘信息发过去,很多中介就一起找资源,招聘效果是大家有目共睹的,上面展示了很多学校都在招聘。

招聘过程面试环节需要注意,面试前,要测试面试系统是否正常,避免给双方留下不好的印象,学校面试需要先了解外教的简历,以往经验等,外教也需要注意,了解学校的简介,无论哪一方都一定要守时,避免临时改约时间。面试完及时反馈面试情况。

       确定外教之后,学校要仔细整理好,外教的护照签证等相关证件,及时发送发一份正式的中英文的聘用合同,双方签署合同之后,就是要整理办工签的资料了,办理工签一般都是需要,外教的本科学历公证认证件,无犯罪公认认证件,TEFL(TEFL外教)、TESOL等教师资格证,如果是转聘的,需要外教出示上一单位的注销函及推荐信,除此之外,还需要准备出入境体检处认可的体检报告,一定要先问下,是不是这个医院做的体检是不是被认可的,很多医院不是指定的体检处,做出来的体检报告是没有用的呢。还需要注意的是外教的居留许可,一定要在有效期内才可以转聘的。

外教到校之前,也要注意一下教师公寓,一般提供的是一居一厅的房间就可以,带简单的家具,干净即可。

 (编辑:投稿)


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