聘外易-学校轻松招聘外教

教你几个可以长久留住外教的小妙招

随着世界各个国家之间联系的不断加强，英语这门世界通用性语言的重要性也逐渐体现出来，我国对英语的重视程度更是日益增加，有些学校早早的看准了外教（查看全职外教）行业的前景，早早的就聘请了外教来对本校的学生进行英语教学，近几年随着外教行业的不断发展，外教的普及率也在提高，很多学校都有了外教，但是有些学校的外教在本校已经工作很多年了，也从来没有换过外教，对学校的环境和教学模式都很熟悉，这样学校和外教之间配合的更加融洽，学生们的英语成绩也越来越好，但是有些学校，一年可能要换好几个外教，有些外教在学校呆了一到一个月就离开了，学校都很苦恼，为什么我们明明给外教开出的薪资很高，但是总是留不住外教呢？下面这篇文章就会告诉你原因以及几个可以长久留住外教的小妙招。

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一、最重要的就是根据自己学校的实际情况，给外教（查看TEFL外教）一个满意的薪资。

薪资，当然是外教最看重的地方，毕竟外教出来工作也是为了挣钱，但是也不是说一味的给高薪就可以留住外教的，我也见到过有些学校觉得外教很优秀，上来就答应给的薪资很高，将外教放在一个很高的位置上，导致外教也觉得自己特别优秀，值得去更好的学校，拿更高的薪资，于是就不断的向学校提出各种各样的要求，如果学校做不到，他们就以离职来威胁，久而久之，学校和外教双方就是一个愉快的合作关系了，所以学校在给外教薪资的时候要根据实际情况来定，不能一味的为了留住外教而提高薪资成本，这样有时候可能会适得其反。

二、要多跟外教互动和交流，不要让外教独来独往，加强同事之间的合作关系。

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外教（查看欧洲外教）离职的一个重要原因就是感到孤独。外教独身人来到人生地不熟的地方，尤其是在刚刚到了一个陌生的工作环境中，这种孤独感是很强烈的，所以学校最好在外教刚刚来到学校的时候安排一下同事之间的自我介绍和一些聚会加强同事们之间的熟悉程度，让外教多和大家相处，不让外教独自一人吃饭上班，因为外教如果在一个学校没有朋友的话，他是会想着离开这所学校的。

三、给外教提供一个温馨干净的住宿环境

外教一个人来到中国，他们对中国的房价和户型方面都不是很熟悉，而且外国人租房子是很困难的，因为很多房东一看到是外国人，他们就不太想租给他们，所以学校应该尽量给外教安排好住的地方，不用很大很奢华，只要温馨干净就很好了，而且外国人是很少和人合租的，他们比较看重个人的隐私权，所以他们不喜欢跟别人尤其是陌生人一起住，所以学校应该尽量给外教安排一个独立的公寓，这样可以帮助学校留住外教。

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