这些做法助您留住外教
不知从什么时间兴起选用聘请外籍人员作为教师,而现如今外教教学也是英语课程的标杆,学校花费不少时间,不少精力,招聘了一位满意的外教,对于招聘到的外教如果留住外教,如何管理管理,也是学校需要考虑的问题。
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认知工作的城市,给予家的感觉
对于第一次来中国的外教,这个陌生的地方,外教(查看全职外教)要尽快了解这个城市,先从衣食住行给予引导,告知外教周边地区哪里可以购物,出行怎样搭车,第一次外出,最好有中教老师陪同,避免外教迷路,对于外教的饮食,这里要注意一下,外教是否有信仰,常见的信仰有基督教,基督教饮食习惯凡有生命,带血的肉,都不可以吃;伊斯兰教也常见,伊斯兰教也不可以吃带血的肉,严禁饮酒;住宿问题,外教需要提供独立的公寓,最好不要合租的,生活习惯不一样,外教可能住起来不舒心,公寓带一些简单的家具,柜子床,沙发等,带一个行李箱就可以住,厨房里面可以备一下电磁炉,微波炉,天气冷了,电磁炉做一次火锅,也是一次很好的体验。
外教教学时,不妨配送一位外教
不用年龄段,不同性质的学校都在选用外教教学,选择外教时也要看看外教是否有类似的教学经验,年龄在25-35岁,对于经验不多的外教来说,幼儿园或培训学校教学会比较合适,年龄在35-45岁外教,小学初中高中大学基本上都可以教了。50-60岁,这类外教年龄大一些,教小朋友不太合适,可以教高中以上的学生。幼儿园或者小学,外教上课时要配一位中教辅助上课,这样的方式教学,便于学生轻松理解。
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开设中教课,留住外教一法宝
学习中文,那不是一件简单的事情,中文比英文要复杂,外教闲暇之余,上一节中文课,这也是很有意义的一件事情,在中国的外教越来越多,这其中也是有很多外教懂得中文的,商场碰到外国人用中文交流也很常见,甚至会碰到老外用中文砍价。学校开设中文课,即留住了外教,也让外教了解了中国文化,这岂不是两全其美的一件事情呢!
按时发工资
对于外教来说,很多外教是没有存钱的习惯,有多少钱花多少钱,所以工资对他们来说特别重要,签约的外教,聘用合同基本上都会提现每个月什么时间发工资,通常情况是每个月10号发上个月工资,有些学校可能会调到月末发工资,这样的做法最好不要,押一个月的工资时间太长了,外教不太容易接受,学校一定要准时发工资。
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