发布:2022-12-15 16:49:05 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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招聘主体的差异决定了外籍人才的多样化需求 和我们合作的招聘单位,以学校居多,也有一些目前很火的直播带货行业。 在给不同的招聘单位匹配人选的时候,我们需要了解清楚学校详细的招聘需求才能进行精准地匹配。 长沙的一所外国语学校(长沙外教招聘),需要一名俄语外教,2月份开始工作。 本科10900,硕士12500;提供单身公寓;学校有一个月的寒假和两个月的暑假,寒暑假基本工资4500;学校提供机票补贴8000,提供商业保险;每周实际只有12课时左右,不坐班。 从学校的招聘信息我们可以看出,学校的性质是一所外国语学校,提供的是俄语教师的职位,要求外教是本科或硕士学历,外教的学历越高,薪资就越高。 从学校提供的各项福利待遇来看,机票补贴、商业保险都有;重点是学校有一个月的寒假和两个月的暑假,并且寒暑假都有薪资,这是招聘信息中最引人关注的地方;还有一个吸睛点就是职位不需要外教坐班,这也是吸引外教的一大优势,可以重点强调。 所以再给学校匹配人选的时候,就注重选择一些母语是俄语的人选,然后根据外教的学历进行筛选。并通过相应的职位优势进行争取。 深圳一个招聘单位(深圳外教招聘),需要2名直播带货的外籍人员,限女性,要求欧美面孔,英语流利,喜欢主播这个行业,主要是直播美妆,母婴类,需要全职上班。 薪资范围15k-25K,白班10点-7点,晚班14-22点。周日、周一休息。 直播带货行业是目前比较火爆的行业。特别是双减政策之后,一些不符合教学要求的外教,在直播等行业中找到了自己的舞台,并且越做越好。 对于直播带货行业,一般会倾向于女性,对外籍人员的形象要求也会很高,最好是欧美形象;能够说一口流利的英语是最基本的要求,最重要的是外籍人员要喜欢这个行业。 这个行业相对来说薪资是比较高的,所以对于一些要求高薪,又喜欢直播行业的人员来说是不错的选择。 随着双减政策的进一步优化,市场上的招聘单位也越来越多样化,对外籍人才也提出了更高的要求。 (编辑:Lisa) |
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