聘外易

制作一份漂亮简历对外教求职的重要性

在外教求职过程中，制作一份漂亮的，吸引人的眼球的简历是非常重要的。

       如何分辨一位外教是不是属于优质外教（外籍人才），第一是从外教的视频中得以看出来，比如口音的问题，举止是否大方的问题；再一个不可忽视的就是外教的简历，一份美观的简历不只会给HR一种外在的良好感觉，还会让人在阅读的时候感到舒服，其次就是外教的学术背景，工作经历等等，可以让HR一目了然的对外教有个大体的了解。

那么，如何制定一份漂亮的简历来吸引面试官的眼球呢？

1、简历的完整性。换位思考一下，尽量多把个人的综述信息传递给所应聘的的人力资源管理部门，确保发出的简历表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。

2、工作经历的连续性。一般外教在中国的任教过程中，履行完一个时间段的工作岗位，休息一段时间，就会开始下一份工作。所以在简历中一定要明确的体现出来，按照时间的工作经历从上到下依次描述出来。

3、简历的格式。注重格式的统一性才能让简历更为美观，如每个段落开头是不是都采用缩进两个字符或者直接靠左的方式。如果几个段落的开头直接靠左而另几个段落的开头缩进两个字符，这样段落开头的格式就不统一了。所以格式保持统一是让简历美观统一的前提条件。

4、简历内容的排布对美观影响也是极大的，如某栏目的内容应该采用什么样的排布体现出来的效果更好。因此，排布要有序，具有层次性，段落清晰才显得美观。

       最近联系的两位南非外教，简历是非常的引人注目的，不管是从学术背景还是从工作经历来看，相较于其他外教，还是比较突出的，因此收到了很多学校的面试邀约。

总之，我们在发给学校看外教的简历之前，除了要检查外教的简历，还要适当的提出一些建议作为参考，以此给外教带来更多的面试机会，也会大大增强外教对我们的信任和依赖性。

 （编辑：投稿）