聘外易

招聘外教，适合自己的才是最好的

       很多学校在面对市场上各种各样的外教资源时，往往不知所措，更不知道挑选一位什么样的外教。当然，一位优质的英语母语国家的工签外教（母语外教）是最好不过，但并不是所有的学校都能承受得起，如果退而求其次，学校又会觉得不甘心，所以就很挣扎。

其实，优质的英语母语国家的外教并不一定就适合自己，学校招聘外教，还是要综合考虑各方面因素，毕竟，适合自己的才是最好的。

本科，自理工签，求职沈阳职位，薪资16k左右

       一直以来，很多外教招聘学校都对英语母语国家的外教有一种深深的执念，好像除了英语母语国家的外教，其他的外教都不能称为外教一样。特别是一些规模不大，聘外资金不高的学校，没必要打肿脸充胖子，看见别的学校招聘英语母语国家的外教，也跟着招聘。好外教是不分国籍的，一些非英语母语国家的外教中也不乏优秀的外教。

本科，自备工签，求职幼儿园职位

所以，学校在选择外教时，不能仅仅局限于英语母语国家的外教，也可适当的考虑一下其他国家的，为学校的外教招聘多些选择。

也有一些学校对外教的教学经验要求非常严格。这部分学校有自己的坚持，外教必须有一定的教学经验才可以，否则，即使外教再怎么优秀也不予考虑。

其实，有教学经验的外教一般是在国内已经工作了好几年，他们熟知外教招聘行业，对教学工作也有自己独特的见解，最重要的是他们更加了解中国的学校和学生，但反过来，他们早已摸清了学校的管理方式，变得圆滑起来，反而不易于学校的管理。

而一些没有教学经验的外教，初来中国，凡事都会小心翼翼，无论是在教学中，还是在日常学校组织的活动中，都会积极主动的参加，最重要的是与学校的配合度很高，学校管理起来更加容易。

所以说，学校招聘外教，切忌盲目跟风。因为每个学校的实际情况不同，对外教的要求也就会有所差异。但无论选择什么样的外教，我们的落脚点只有一个，那就是选择的外教，必须是适合学校长远发展和学生全面发展的外教。

（编辑：Lisa）