聘外易

外教招聘中与自身条件不相符的“高要求”外教

“高要求”外教就是指那些对工作薪资、城市、住宿甚至工作所在城市的区域有要求的外教。比如，有的外教要求薪资不能低于2万，不要北方城市，单身公寓；有的甚至要求住别墅，或者就在某一城市某一个区找工作。

如果外教的自身条件比较优秀的话，雇主还能尽量满足他们的要求。但是如果外教本身就没有达到这个条件，要求与自身优势不符合的话，就很难找到他们“期望”的工作。

英国外教，工签转聘， 有多年教学经验， 求职国际学校和幼儿园职位

       因为疫情， 国外的外教资源一直进不来，国内的外教就越来越“猖狂”。供不应求的市场现状导致占据主动权的外教提高要求，而处于被动方的招聘方则不得不尽量满足外教的高要求。

英国外教，在北京，硕士学位，有CELTA证书，求职上海8月份初高中职位，6年经验，34k左右

       一位俄罗斯外教，她长得非常欧美，白白净净的，金色的头发，发音也不错，也有几年的教学经验，相信很多招聘方都很喜欢她。但是她的要求也是挺不符合市场标准的：小学及以上的全日制学校工作岗位，只在宁波城区（不接受下面的小城镇），薪资至少2万。其实她的薪资要求倒是挺符合市场的，很多培训机构和幼儿园都能给到2万的薪资。但是她要求全日制学校的工作，这就有些难了。大部分全日制学校是不想要非母语外教的，尽管她的发音没有问题。

       再者，她只在宁波市区找工作（宁波外教招聘），那就难上加难了。很多全日制学校都只能给母语外教申请工作签证，所以招聘非母语外教的可能性很小。所以我们一直联系了好几个月，她也一直问我有没有适合她的工作，每次我都很无奈的回复她，没有符合她要求的工作。

当然，也有一些外教能清楚地认识自己和市场现状，提出合理的条件和要求，就能很快找到合适的工作。

       一位英国外教，有1-2年的教学经验，发音肯定没的说。但是他要求并不是很高：薪资20-22k,提供住宿，在西安（西安外教招聘），倾向于幼儿园。大家都很清楚，现在很多母语外教的薪资要求真的越来越高了，大部分都在25k以上了。这个外教可能觉得自己的教学经验并不是很多，所以薪资要求并不是很高。西安幼儿园的岗位也是有的。所以他找到一份合适的工作并不是很难。

一些与自身条件不匹配的高要求外教真的让很多学校措手不及。希望国外的外教能顺利进入中国，这样，就可以极大的缓解国内外教市场紧缺的现状了！

 （编辑：投稿）