聘外易-学校轻松招聘外教

外教办理工签时的注意事项

众所周知，外国人想要在中国合法工作必须办理相关合法签证，很多新开的机构可能不太清楚这个办签证的整个流程，下面小编根据多年的工作经验的经历总结了几点。

       首先对于用人单位来说，需要先获得国家外国专家局颁发的聘外资质证书，才可以进行外教招聘，下一步才能协助待聘外教人员办理工作签证。其次，被聘用的外国人如若想要学校办理工作签证，必须提前准备好办理签证的资料。

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1. 有效期内的护照。必须是被本国政府承认的有效期的护照原件。

2. 学历认证件。必须是本科以及以上学历，认证其原件，需要在相关公证部门公证 以及在中国驻当地大使馆认证件。（如果是中国大学的留学生，拿的是中国高等教育本科及以上学历，那需要具体咨询办证当地外专局）

3. 无犯罪认证。护照所在地相关部门开具一年以内无犯罪证明，需要在相关部门公证及中国大使馆进行认证。

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4. 两年及以上相关工作经验（如果办理文教类工作签，需要提供两年教学相关经验）或者TEFL /TESOL证书。有的区域只需要证明和证书，但是有的省份需要同时公证以及认证，具体情况需要咨询当地外专局，根据相关规定来判断。

5. 体检证书。体检证书可以入境前做也可以入境后在当地做，但是需要在大使馆指定的体检机构做体检。有效期是6个月。

6. 如果此名外教在提供工签资料时已经结婚，对于外国来说，结了婚就要冠夫姓，相对应的护照名字也会变更。所以此时她的护照名字和学历上面名字就是不统一的。这种情况下本人需要提供结婚证开具证明，更名证明，在公证处公证，大使馆认证。如果有随行子女，也需要提供子女的出生证明，其他直系家属的资料也需要提供相关手续，公证与否需要咨询当地外专局政策。

还有一个需要注意的，就是上传资料之前一定要仔细检查一下各种经验，在校学习的时间是否重叠。如果你的工作经验和学习年限重叠，外专局就会以时间重叠，资料真实度不高为由，驳回申请。

       之前我们就有个案例，一对意大利外教，经过漫长的等待终于拿到了认证资料，学校计划是为外教办理小语种工签，其实外教的本科外教和硕士外教学历都已经认证，当时也没多想，没有考虑介绍信的工作时间问题，就直接上传了相关资料。结果一级预审就以硕士学历时间和工作时间重叠为由驳了回来。其实我们完全可以只上传外教的本科学历认证件，这样和介绍信的工作时间就完全没问题了。这样一来就直接损失了两个外教。

  总之，办理工签之前，可以就遇到的种种问题，提前咨询当地外专局，以免遇到很多不必要的麻烦。

 （编辑：投稿）