聘外易-学校轻松招聘外教

现阶段外教招聘的情况分析

今年爆发的新冠疫情席卷了全世界各地，对每个国家的人民不论在生活上还是工作上都造成了不小的影响。不过好在通过各界人士不断的努力，疫情也都得到了控制并且变得越来越好。尤其是在中国，目前已经很少有新的病例出现了。

       以前的时候不做外教推荐工作，其实根本意识不到某件事情发生后对国内国外这种国际性的影响，现在做外教相关工作以来，也越来越意识到了国际的重要性。就比如今年的新冠影响，以至于从年初到现在为止大部分的外籍人选都不能正常进来，目前仍是一少部分新的外教人选按照国家相关政策来进行操作后才能来华，所以今年的疫情对外教招聘造成了很大的影响。

现在学生签，可以准备资料办工签，正在石家庄，全国各地均可

       国外的新的人选进不来，国内的招聘单位就只能依靠国内留下的那些外教人选，外教也是知道了招聘学校多，人选少的现状，所以今年外教的薪资，不论是母语外教的还是非母语的，都比以往高出不少。

就在年初，记得有非母语的外教12k左右就能接受的，现在非母语的基本能看上眼的白人都要到了15k以上，很多就集中在17，18k左右这样，母语的就更不用说了，很多都要到了25k左右，而且还都比较挑城市，挑学校类型等等。

本科外教，2-5年工作经验，求职地点不限

今年的招聘工作也比以往增加了不少难度，尤其是针对一些招聘单位的招聘要求比较高，只想考虑母语白人工签外教的这种，如果是全日制学校的话相对来说还会好一点，如果是培训机构，城市所在的地理位置又不是很占优势的话，就会很难在国内找到合适的母语白人工签外教了。

所以就会出现，要不要考虑国外的一些人选的情况。毕竟在前段时间国家出台了一些针对国外的人选的相关政策，如果外籍人员符合文件上所列出的情况，就可以正常来华。有的学校觉得国外的人选进来还需要隔离至少14天，有的地方还需要进行二次隔离，所以隔离的时间基本上就一个月，再加上即使现在有人选面试再加上后期的协商，确定来华机票等等，等外教能进来估计也得差不多1个月时间，所以学校就觉得这样一下子就到了12月份了，今年就过完了，就觉得时间太长，不想等这样。

小编认为如果说校区已经找到了一位人选或者是校区之前就有外教在教学，其他的外教人选不是太着急，只是作为储备用的话，而且招聘单位对外教要求又高一些，且在国内的资源不能满足的前提下，可以考虑国外的人选。如果说招聘单位非常着急，急需外教马上到岗的话，那不如适当地放宽一下招聘条件，以便于更快速的找到外教人选。因为在国内现有的资源下，外教对自己选择职位的要求也越来越高，所以如果你的学校情况不是外教所期望的，即使你特别喜欢这个外教，但是外教也不会考虑的，与其一直在这种高要求的筛选下，不如适当地调整一下要求，更切合实际的找到合适的人选过去。

（编辑：投稿）