发布:2022-6-14 16:58:13 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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招才引才,多地发出海外人才招募令 目前,国内的很多地区都相继向全球发出了海外人才招募令,对各方面人才的需求持续升温。 为更好建设全球人才“蓄水池”,杭州(杭州外教招聘)全球青年人才中心在萧山ITC归谷国际中心正式启用,同时启动成立了4个海外分中心,将通过1个中心、4个分中心共同吸引全球青年人才。 湖南地区(长沙外教招聘)近日也发布了《中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区人才集聚发展若干措施(试行)》,从加速引进高层次人才和海外人才、加强创新创业支持、推进海外人才出入境和居留便利等10个方面制定了45条人才政策,以优厚的待遇和服务吸引全球人才来自贸区长沙片区工作和创业。 各个地区为吸引全球优质资源来华工作、创业,纷纷推出各种福利政策,为海外人才来华工作搭建起良好的沟通平台。 就目前的外籍人才需求市场来看,各招聘单位对外籍人才的需求也不只局限于教育行业,而是朝着更加多元化的方向发展。如外贸、物流、直播等热门行业,对外籍人才的需求量也在不断增加。 杭州的一所招聘学校,小学、初中职位,需要体育类,足球教练6-7名,最好是来自体育有优势的国家,如巴西;另外,要求外教有体育类教学的相关经验,并且活泼开朗,喜欢孩子。 双减政策后,很多培训机构转型成为艺术类培训学校,如舞蹈、篮球,对这方面的艺术类外教的需求大增。这也为在英语教学方面不是很突出,且有一定的特长爱好的外教,外教提供了更多的就业机会。 还有一些学科类外教,深受各大院校的欢迎。杭州的一所大专院校,需要一名电子商务相关专业的外教,18课时左右,不坐班;薪资16-18k左右+住宿;还有福建泉州的一所学校,需要2名外教,要求学位证书是机场管理专业方向相关专业,薪资15-18k,不坐班。、 像这种学科类职位,一般对外教的专业有非常严格的要求,必须是相关专业毕业,并且具有相关的教学经验才能够胜任。 单从教育行业来看,公立学校每年都会有外教招聘需求计划,培训机构对外教的需求也将会一直存在,整个教育行业对外籍人才的需求量占了很大的比重。 而在其他的行业中,更应该秉承“人才兴企、科技强企”的理念,重视人才和智力引进,通过拓宽和引进海外高层次人才,积极搭建海外人才交流平台,推动产业创新和升级,为企业发展注入新的活力。 聚天下英才而用之。一直以来,我们以更加开放的态度,更加包容的心态,欢迎来自世界各国的优秀人才来华工作、创业,并参与到各行各业的建设中,为现代化建设贡献力量。 (编辑:Lisa) |
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