发布:2022-3-30 16:36:31 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
---|---|---|---|
优秀的外教对职位仍有不同程度的限制 双减后的外教对于职位的要求明显降低了很多,但一些优秀的母语外教,对于所求职的职位,还会有不同程度的限制。 一直以来,城市都是外教选择职位时首先考虑的一个重要因素,而绝大多数的外教会把北京(北京外教招聘)、上海、广州(广州外教招聘)等一线的大城市作为求职的第一目标。而双减政策后,由于各地签证政策的收紧,大多数的外教在求职时放宽了对城市的限制,只要学校能解决签证,城市都是可以协商的。 据我们对市场上求职的外教的追踪,一些优秀的母语外教,对城市还会有一定的限制。如南非的一对,现在在苏州(苏州外教招聘),求职限制在上海或苏州,或离上海(上海外教招聘)比较近的城市,其他的城市不在考虑范围之内。 再就是学校类型,双减政策对培训机构的打击是显而易见的,仍然有一些培训机构顽强的生存下来,但也在一定程度上限制了对外教的需求。也有很多招聘学校转型为艺术类学校,导致市场上对艺术类外教的需求激增。 而公立学校的职位凭借课时少,工作轻松,薪资待遇好等优势,成为大多数外教理想的求职目标。一位美国男外教,工签转聘,想要求职公立学校的职位,不考虑培训机构。 有些外教,对所教授的学生的年龄段也会有所限制。像一些比较擅长教授幼儿园和小学的外教,在求职时就会更倾向于幼儿园或小学的职位,因为他们具有相关的岗位经验,教授起来也会比较容易。 而有些外教,则更擅长高年级的职位,在选择职位时,就会优先选择这样的职位。就会像一位英国外教,目前在北京,求职北京的职位,初高中最好。所以,对外教来说,一般有哪个年龄段的经验,就会更倾向于匹配度更高的职位。 因为,优秀的母语外教,工签资料都是非常齐全的,很容易就能拿到合法的文教类工签,所以,在城市、学校,还有薪资待遇方面还是会有一定的限制的。 如何招聘一位优秀的人选,建议招聘学校可以选用外教中介机构的方式进行招聘,获得优质人选的快速确定。 (编辑:Lisa) |
|||
相关推荐: |