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开学在即，新学期的外教准备好了吗？

时间总是太匆匆，转眼进入9月份。开学在即，新学期的外教准备好了吗？

       如果您是首次招聘外教，或者说对外教招聘流程不是很熟悉，那么，您完全可以将外教招聘的相关事宜交给专业的外教招聘平台机构来操作，能够助力学校快速招聘。

       像国内比较著名的聘外易外教招聘平台机构，已经深耕外教招聘行业数十载，平台上整合了上千家外教中介机构的资源。在与平台确定合作之后，根据学校提供的基本信息和详细的招聘需求信息，以发布平台悬赏的方式，获得上千家外教中介机构的集中推荐，哪家的资源合适，就预约面试，面试过程全程由学校把关，外教中介机构从旁协助。

很多时候，学校和外教各方面条件都十分匹配的情况是很少的，这就离不开外教中介机构从中协调。面试结束后，如果双方很满意，学校就要尽快给外教发合同确认offer，当外教就合同中的细节有疑义时，外教中介机构要尽量协调，以达成双方都满意的条件，从而确定合作。

外教到校并不是外教招聘工作的终结，专业的外教招聘平台机构也会协助学校处理外教到校后的相关事宜，如外教签证的办理，以及生活和工作中出现的各种各样的问题，确保外教能够积极稳定的工作。

所以说，招聘外教，首先要选择一个合适的外教招聘渠道，聘外易外教招聘平台机构，能让学校的外教招聘更加容易。

选择了合适的外教招聘渠道，接下来就要拿出相应的福利待遇争取外教。

特别是开学前的这段时间，为了确保新学期有外教授课，很多学校会比较着急确定人选。这时，如果有合适的资源就要及时确定。

但选择外教也不能太盲目，一定要在了解清楚外教的求职意向后，根据外教感兴趣的点，拿出相应的福利待遇吸引外教，或者高昂的薪资，或是优越的住宿，或是没有坐班，或者在签证办理方面很有实力，这些都是可以成为吸引外教，尽快确定人选的优势。

有外教授课的学校，整个学校的档次就会被瞬间提升。如果您的学校还没有外教到校，您不妨通过提交需求给专业的外教招聘平台机构的方式进行招聘，便于学校快速地确定合适的人选。

（编辑：Lisa）