发布:2021-8-28 11:19:52 | 点击: | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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双减政策下的培训机构和外籍教师的应对方式有哪些? 随着7月份双减政策的下发,这无疑是对课外教培行业整治管理的一项非常重要的决,策并且对全国各地的教培行业也是一种非常沉重的打击。 在政策落地实施后,不同的培训机构也是采取了不同的应对措施,有一部分培训机构平时主要就是专门只做英语的培训,而颁发的政策主要是针对学科类的培训整治管理的,所以有一部分英语培训机构就选择在8月底9月初关门,不再做课外培训这一块了;当然也有很大一部分培训机构在努力转型做素质教育,主要体现在艺术教育,能力培养,品格培养,快乐教育这几块,然后主要是通过线上视频、游戏、动画、创作等,结合线下丰富多彩的活动,通过绘本阅读、故事赏析、舞台表演、歌舞律动、戏剧、手工、科学实验、户外拓展等一系列活动,让孩子感受知识的温度和语言的魅力,在快乐中学习,在学习中健康成长,争取做到寓教于乐,让学习的形式不再仅仅是单一的一种。还有一部分培训机构本来就不只是只做英语培训,会有专门的篮球培训,足球培训,街舞培训,戏剧培训,美术培训等等一些艺术之类特长培训的课程,所以这类的培训机构对于双减政策不会受很大的影响。 关于双减政策的制定,并不是说要把所有的培训机构都砍掉,只是说为了让学生更好的在学习中成长,在成长中学习,希望学习和快乐是并存的,更是为了避免市场上一些培训机构仅仅是以盈利为目的才成立的,规范整治这些培训机构,也是为了未来留下更有意义的,真正是想为了孩子的成长而设立的机构。所以即使是受双减政策影响,但依然还会有一些比较有意义的机构可以保留下来。 除了对于培训机构的影响,另一个体现比较明显的,就是在培训机构工作的老师,中教或者是外教老师。对于外教老师(外籍人才)来说,培训机构受到了影响,出于多方面综合考虑,很多机构也就不再开始聘用外教老师了,所以最近接触的外教中,很多都是在培训机构工作,然后想要出来寻找其他的全日制学校职位的。 其中在找工作的外教中,发现会有一部分非英语母语国家的外教,他们持有的都是英语教师工签,而且通过看简历和视频之后,会发现外教的发音都很不错,并且教学经验都很丰富,还有很重要的一点是通过简历看出她们之前的工作时间,基本上每一份工作都有好几年,而且薪资也不是很高,相对于其他很多欧美外教(欧洲外教)来说,性价比也是非常的高。 所以最近我们也是在给学校推荐这样的人选,也有不少学校是可以接受这种类型的外教老师的,他们觉得这样的外教签证容易转聘,稳定性强,也容易沟通管理,性价比高,不失为一种好的外教人选。 双减政策会进一步的落实并实行,希望全国各地的培训机构都可以找到适合自己的应对措施,也希望受政策影响的教师们可以早日找到属于自己的更合适的职位。 (编辑:投稿) |
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