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我的优秀的非母语外教

       说起英语非母语外教，那真是有很多，那些白白美美的，即使不是母语外教，也很受学校喜欢，我们今天就着重说一下口音不错，有些肤色的，不能被大多数学校接受的外教。这些外教也有着丰富的教学经验，发音也很完美。

       之前北京的一个幼儿园招聘外教（北京外教招聘），不限肤色，不限国籍，按说应该很容易，但是学校位置偏僻，地铁很难到达，学校又不能给外教提供附近的住宿，所以给这个学校招聘外教也费了些时间。

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当时正好有一个非洲外教正在找工作，就把地址发给了他，他也表示愿意去，当时也没有其他合适的就让他去了，本来对他也没有抱着很大的信心，因为他没有小孩子的教学经验，第一次去的很着急，本来跟他说在路上准备一个demo，但可能时间来不及，据学校反馈，他去了以后一脸懵，但由于其他人都接受不了长途跋涉的距离，学校愿意再给他一个机会，让他准备一个demo再去一趟，也看看有没有其他外教愿意去的，外教第二次demo学校反馈还不错，接下来也按照学校的要求做体检，核酸检测等。

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本来学校意向另外一位外教，但那个外教没有他积极，最后他得到了这个机会。他是在北京上学的，后来北京疫情有点反弹，他所在的学校不允许任何人进出，幼儿园也表示年前不再用外教了，等年后再看，年后学校都开班了，学校也一直在等他，等他接到学校的通知说可以外出了就高兴的发给我看，我才发现他原来是清华大学的学生，想来也是非常优秀的。

最近也联系了一个非洲外教，但是是在英国长大和学习的，口音很好自不必说，但是学校一看他的形象都打了退堂鼓，从外教的简历也可以看出他是一位非常优秀的外教，正好山东一家学校急需外教，就把他推荐了过去，学校虽然嘴上说形象差，但也愿意给他一个面试的机会，一面后学校安排了和学校负责人的二面，希望最后能面试成功，毕竟这是一位非常优秀的外教。

像这样的外教其实有很多，只是我们没有深入了解，学校喜欢什么样的外教我们是非常清楚的，即使能接受有肤色的外教，也希望是女外教，所以每当我们看到是有肤色的男外教的时候，从心里上就不愿意多聊，因为即使了解得再清楚，也没有合适的学校职位，再加上学生签的外教大多数是在校学生，得随时准备着听候学校的召唤，及其不稳定，即使快毕业的，学校也不愿意花精力为他们办工签。

       所以，一个外教的优秀程度不是他的肤色决定的，我们也碰到很多欧洲外教，虽然形象靓丽，但是口音却不优秀，有些外教虽然长得丑，但是发音优秀，让人听着舒服。

（编辑：投稿）