发布:2021-1-20 11:40:34 | 点击: | 用户:Lisa | |
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如何让外教更开心的工作和生活 今天是农历十二月初八,即我们传统意义上的腊八节,在这一天,最重要的风俗就是喝腊八粥,吃腊八蒜。腊八粥不仅是时令美食,更是养生佳品,在这寒冷的冬天,如果能喝上一碗热乎乎的腊八粥,从胃暖到心,将是一件多么幸福的事情。 美国外教,有工签资料,在上海,求职地不限 而在外教招聘的过程中,最幸福的莫过于外教能够在学校开心的工作和生活。这就需要学校在外教的管理上多用点心思。让外教感受到学校大家庭的温暖,生活舒心,工作积极,这对于学校和外教来说,都是一件温暖人心的事情。 本科外教,在海南,求职地需协商 宁夏的一家学校,学校有10多名母语白人外教,其中一半以上的外教在学校工作了5年以上,外教们不仅对工作非常的认真负责,还会积极的参加学校的各项工作,更让人意外的是外教的薪资并不高,并且几乎每年都是外教主动提出跟学校续签合同。我们不得不承认,这与学校的管理肯定是有很大的关系的,也确实让我们由衷的产生敬佩。 那么,学校如何做好外教资源管理工作,让外教能够开心、快乐的工作和生活呢? 首先,关心外教的生活,让外教无后顾之忧。 只有生活的开心了,外教才能够更安心的工作。外教远离故土,挥之不去的是对家的思念,给外教一个干净舒适的家是最主要的,家的摆设可以按照外教的喜好来设置,增强外教的归属感。 另一方面,由于文化背景的差异以及语言交流障碍,外教在生活中可能会遇到很多的困难,这就需要学校及时的帮助外教解决生活中的问题,并对外教进行中国传统文化的熏陶,让外教更多的了解中国的风土人情,增强文化认同感。最重要的是在生活上多关心外教,让外教时刻感受到温暖。 其次,关心外教的教学,发挥外教教学的最大优势。 由于生活环境的不同以及教育背景的差异,外教的教学与我们有很大的差异,所以在教学上多与外教进行沟通交流,相互切磋,相互促进,并及时的解决外教教学上遇到的难题,让外教更快的融入到学校的教学工作中,成为学校大家庭的一份子。 在对外教的管理上事无巨细,但最重要的一点就是让外教感受到学校的重视,感受到来自学校大家庭的温暖,从而让外教更加热爱学校的工作和生活。 (编辑:Lisa) |
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