发布:2021-1-18 17:00:33 | 点击: | 用户:Lisa | |
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外教招聘中把握好细节非常重要 在我们日常的工作和学习中,细节,是决定成败的关键因素。同样,在外教招聘的过程中,把握好招聘细节是非常有必要的。 本科外教,在苏州,倾向幼儿园职位 首先,重视合同细节的重要性。 对于现阶段的外教招聘来说,如果能招聘到一位优质外教资源确实是一件幸运的事情。最近,深圳的一家培训机构,不仅地理位置优越,而且不要求外教坐班,这对于大多数外教来说,都是不错的选择。 博士外教,在兰州,求职地不限 很快,学校便相中了一位乌克兰外教,并当场签订了劳动合同。可就在外教到岗的前一天,学校说合同上签订的授课时间是每周24小时,如果达不到,薪资就会相应的减少,外教一听很不满意,觉得学校欺骗了他。在签订合同的时候,学校并没有说清楚多于或者少于24小时薪资就会相应的增加或者减少这一细节,造成外教对学校的做法很不满意。 可见,外教招聘中合同细节的重要性。这就提醒各招聘单位,在与外教签订合同的时候,要特别注意合同的细节问题,并在实际的操作中落实到位。切勿觉得外教到校了就不会轻易离开,而忽视合同的细节,影响外教的稳定性。 其次,招聘过程中细节的重要性。 我们会发现,有些学校的招聘效率是非常高的,面试之前的各项准备工作,非常准时的面试,以及非常到位的面试之后的追踪,这些看似不起眼的细节,却决定了外教招聘的效率。 安徽的一家培训学校,招聘老师相中了一位美国外教,但外教求职的是下学期的职位,老师觉得可以作为储备人选。考虑到学校在地理位置上没有太大的优势,于是老师就整理了一些当地有名的风景照片和学校照片,以及学校现有外教团建、野营等的活动照片,并向外教介绍了学校的优势,很快,外教便答应跟老师面谈。 招聘老师在争取优秀外教的过程中,运用一些细节,成功的打动了外教。所以,学校在进行外教招聘时,对于招聘中的细节问题要处理到位,就像我们所说的,细节决定成败,把握好招聘中的细节问题是非常重要的。 (编辑:Lisa) |
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