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外教招聘正确的打开方式 ​——外教中介猎头机构助力外教招聘出自:聘外易
发布:2020-12-23 16:49:26 点击: 用户:Lisa  

外教招聘正确的打开方式  

——外教中介猎头机构助力外教招聘

       从事外教招聘工作,小编经常会遇到各种各样的学校,很多学校在进行外教招聘的过程中都非常的积极、主动,与外教中介猎头机构之间的合作也很默契,往往这类学校在进行外教招聘时就比较容易。反之,则很难招聘到一位满意的外教。

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本科外教,工签资料齐全,在武汉

今年受疫情的影响,很多招聘外教的学校都深有感触,外教难招,价格高昂,还有各种附加要求,高档公寓,课时不能太多,没有坐班等。学校面临着各种各样的招聘压力。在这种环境下,招聘招聘的出路何在呢?

小编觉得,与外教中介猎头机构建立良好的合作关系不失为一种正确的选择。作为学校的合作方,外教中介猎头机构毫无疑问是站在校方的立场上帮助学校沟通外教,确保外教顺利到岗,并且协助学校及时解决外教到校后出现的各种的问题,所以,与中介猎头机构保持良好的合作关系,对于学校来说是非常重要的。

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本科外教,有工签资料,在上海,求职上海

       之前联系的一所学校,由于外教突然离职,急需外教到岗,在与我们中介猎头机构取得合作之后,小编根据学校对外教的要求,迅速的进行匹配。因为学校比较着急,为方便外教能够尽快到岗,小编便对学校周围的外教资源进行筛选,面试结束后,学校很快便与外教签订了聘用合同,外教及时到岗,并且学校对外教的工作也很满意。

可见,外教中介猎头机构在外教招聘过程中的地位举足轻重。学校选择与外教中介猎头机构合作,外教中介机构匹配恰当,外教资源工作给力,从而促成了外教招聘的成功。

一方面,传统的外教中介模式,往往资源量比较少,而且中介费用高昂,大多数还需要学校先付定金,然后再安排外教面试,更令人头疼的是有些学校预付定金之后,也不一定能招聘到合适的外教资源,反而限制了外教资源的来源渠道。

经常招聘外教的学校可能知道,外教求职哪里的都有,求职什么类型学校的也有,但学校却不知道适合自己学校的外教资源的来源。而外教中介猎头机构手头有丰富的外教资源,在双方达成合作之后,外教中介猎头机构会首先了解学校的招聘需求,如学校的类型,工作时间,以及对外教的要求等,然后根据学校的要求,迅速整合手头的外教资源,并进行严格的筛选和匹配,把适合学校的最优资源推送给学校。

另一方面,再向学校推荐合适的外教资源后,外教中介猎头机构会协助学校进行进行面试,以及处理外教到校后的一系列问题。在与外教约好面试后,中介猎头机构会就面试结果与学校和外教进行及时的沟通,面对外教提出的问题及时的解决,发挥好桥梁纽带作用,在中间及时的协调,确保面试达到双方满意的效果,从而促成外教招聘的成功。

在今年外教招聘比较困难的情况下,与外教中介猎头机构建立良好的合作关系,不仅能够提高外教招聘的效率,还能确保外教招聘的成功率。选对招聘方式,事半功倍。

(编辑:Lisa)


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