发布:2020-10-28 16:31:14 | 点击: | 用户:Lisa | |
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论外教完成合同的重要性 外教到中国来工作,都是先和用人单位签订一至少一年的合同,之后学校会根据合同帮外教申请工作签证。外教到校工作之后,外教在校以及在中国的行为准则是要根据外教的合同执行的。 对于一位外教来说,能在合同期间完成合同是一件很重要的事。因为这关系到外教的信誉。但是最最重要的是,这关系到外教是否可以找到一个新的好的工作。 美国外教,5年以上工作经验,办理工签到岗 因为现在外教签证的办理和转聘,推荐信和注销函这一块,对于外教找到一份工作是至关重要的。所以,如果外教想结束一份工作,然后再开始一份新的工作,外教在上一家的注销函和推荐信是他找另外一份新的工作的敲门砖,因为在办理转聘的时候,这两个资料是必须要有的。 本科外教,tefl,教学人员,工签转聘(2021.07到期),求职地点不限,能转工签,税后17k加住宿,目前在陕西,签证转过去到岗 从另一个角度来说,外教能在合同期间完成合同,这是关系到一个人的信誉问题的。中国人讲究信用,并且把信用看的很重要,和很多的外国人打交道,信用问题就显的更为重要了,因为外国人在我们中国的一举一动都是有据可查的。也就是说,如果你是正规的工作,申请工作签证,外教的每一份材料和信息都会出现在一个系统里面。 另外,比较重要的一点就是, 中国的外教圈还是有一定的局限性的,很多时候,如果一个外教在他的工作过程中出现了纰漏,没有完成合同,或者是私自离开了,他的行为可能就会很快的在外教圈传开,这样他再找别的工作,对于他来说像这种有黑历史的外教, 一旦被曝光过,别的中介或者学校一旦得到类似的信息,就会对这样的外教有所顾忌,再用起来的时候就会谨慎谨慎再谨慎。甚至有的学校就会拒绝找这样的外教,宁可没有,也不想要找这样的没有信用的外教,因为一旦出现问题,对于学校, 对于家长,甚至对于学生都会产生极大的损失和影响。所以,对于学校来说,宁可 不找外教,也不想去承担这样的损失。 还有一个方面就是,如果外教在没有完成合同的情况下就离开了,学校是不会给他注销函的,更谈不上给他推荐信,如果外教拿不到这两样东西,对于外教来说,如果想继续在国内待或者继续办理工签,那可以说是一件不可能的事。 甚至有的学校会把外教拉到黑名单。这样,就算是有的学校想聘请也聘请不了,因为被打入黑名单的外教,不管有多大的本事,他都不可能再在中国找到一个工作,更不要说工作签证了。 所以说,外教在选择工作的时候要慎重,但是一旦签订了合同就必须严格执行,如果真的完不成合同,一定要和用人单位友好的协商,如果不顾后果的离开,最终吃亏的还是外教自己。 (编辑:投稿) |
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