发布:2019-9-29 8:34:20 | 点击: | 用户:Kelley | |
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学校为什么会拒绝一些外教的应聘?
随着世界经济一体化的发展,世界上各个国家之间的经济往来越来越频繁,随着国家间的经济合作的不断加强,各个国家间的文化交流也越来越多,现在飞机,火车,高铁等交通方式的不断更新,网络信息技术也飞速发展这,Facebook等网络社交软件将世界上各个国家的人紧密的联系在一起,很多外国人被古老而美丽的中国文化所吸引,纷纷来到中国就业和生活,外国人来到中国所从事的职业属外教行业居多,有些外国人来到中国做外教很抢手,但是有些外教却迟迟找不到工作,屡屡被学校拒之门外,那么为什么有些外教会被学校拒绝呢?下面这篇文章将会告诉你。
一、年龄问题:大部分学校都喜欢要40岁的外教,年纪太大的外教相对于40岁以下的外教来说应聘成功吃概率要小一些。
因为现在家长都很重视孩子的英语学习,所以从孩子很小的时候就将孩子送去英语培训机构或者双语幼儿园,希望他们可以从小就学习英语,长大了能够说出一口流利的英语,所以对外教需求量最大的大部分都是这类一幼儿、少年为主的英语培训机构和双语学校,这类学校和培训机构的学生年龄偏小,尤其是一些幼儿园的小朋友,带这些年纪偏小的孩子是非常需要体力的,所以学校对外教的年龄要求在40岁以下,甚至有的学校要求外教的年龄不能超过33岁,那么,那些年纪偏大的老外教在寻找工作的时候就很不占优势了,被学校拒绝的概率也比较高。
二、口音太重:这是所有学校都不能接受的问题。
对于口音比较重,发音不标准的外教,是很难找到工作的,应该没有一个学校愿意找一个口音重,发音不好的外教,所以这类的外教基本上都会被学校拒之门外,建议口音重的外教可以先将自己的发音练好,再来从事外教行业。
三、外教的生活形象问题
有一些外教不是跟注重自己的外貌形象,但是中国是一个很重视礼仪的人,其中仪就是指人的仪态,中国人认为,如果我们在见一个很重要的人之前,悉心打扮自己的仪容,那这是对对方最大的尊重,所以我们中国人在上班或者工作的时候都会整理好自己的仪容,以一个最佳的精神面貌来进行工作,而外国人可能相对来说比较不注重这方面,他们上班的时候是很少穿工装的,甚至很少的公司会要求大家穿工装,仪容方面要求的比较少,随心所欲,想穿什么穿什么,所以在学校面试外教的时候,有一些外教穿着简单随意,有些甚至只穿了一个跨栏背心,这会让对仪容要求比较高的学校对这名外教的印象非常差,所以面试的成功概率也很低。
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