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信任是做好外教招聘工作的前提

本文由外教中介机构供稿，并在聘外易发布

微信圈里有一句话很火。

“信任是什么？信任就是你拿枪打了我，我仍然相信那只是枪走了火。”

二战期间，一支部队在森林中与敌军发生激战，两名士兵与部队失去了联系。

他们在森林中艰难跋涉，相互支撑，十多天过去了，仍未与部队联系上。

幸运的是，他们打死了一只鹿。然而，除了那只鹿，他们再也没有看到任何动物。仅剩下的一点鹿肉，背在年龄较小的那位士兵身上。

一天，他们在森林中遇到敌人，经过一番激战，两人巧妙的避开了敌人。

就在他们自以为安全的时候，只听一声枪响，走在前面的年轻士兵中了一枪，幸运的是仅仅肩膀受了伤。

后面的战友惶恐的跑过来，害怕的语无伦次，抱着伙伴痛哭不止。

他们以为自己的生命即将结束，身边的鹿肉也没有动。

谁也不知道，他们那晚经历了怎么样的心路历程。第二天，部队找到了他们。

30年后，那位受伤的士兵说：我知道是谁开的那一枪，就是我的战友，他去年去世了，在他抱住我的时候，我碰到他发热的枪管，但是当晚我就原谅了他，我知道他是想独自占有鹿肉活下来，我也知道他活下来是为了他的母亲。

此后30年，我装着根本不知道这件事，也从不提及，战争太残酷，他母亲还是没有等到他回家。

战争结束后，我和他一起祭奠了老人家，他在他母亲的遗像前跪下来，请求我的原谅，我没有让他说下去，我们又做了二十几年的朋友，我没有理由不原谅他。

这个故事的真实性无从考证，但我选择相信，士兵的话让我热泪盈眶。

我接触外教招聘行业那么久，被无数的学校选择信任，也被无数的学校选择不信任。

大部分学校在我介绍了我们机构合作的流程和成功案例后，都选择相信我们，跟我们合作。

例如浙江×××××英语培训机构，在签订协议的当天就找到了满意的外教并面试成功了，我很替学校开心，但是天有不测风云，总有那么点小插曲让人不愉快......，外教接受了更好的offer，所以不能到校了。我当时听到这个消息很自责，不知道该向老师怎么解释这件事，当我把一万个解释都想过了以后决定向老师坦白，告诉她实情，结果老师一点也没有责怪我的意思，反而安慰我说，这是很正常的事情，优胜劣汰的道理，如果是我们中国人找工作也是这样，会选择待遇福利较好、发展空间比较大的那家。我相信你，你会给我找到更好的，适合我们的外教。

这句相信你，让我既兴奋又有压力，这件事过了之后，我一直没敢松懈，每天都根据学校的需求来筛选外教，没几天，匹配到一个各方面条件都比较优秀的外教想去浙江，经过沟通之后，外教想去的意向比较大，后来经过老师的面试，确定了外教，现在已经工作将近半年有余了，老师对我们机构和外教的评价很高，前几天老师又找到我，让我替学校匹配几名18年3月份可以到岗的外教。

信任是相信敢于托付，人与人之间只有形成了“相信而敢于托付”的关系，才能使沟通成为一种现实的存在，才能让心与心得以连通，在这样的环境中，矛盾和问题就没有滋生的土壤，就能使大家共赢、共发展！

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