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文章来源：天津市人民政府

天津经开区多措并举 让外籍人才引得进留得下发展好

       日前，天津经开区科技局组织开展了2025年春季外籍人才线上岗前系列培训。此次培训使用了英、韩、日三种语言授课，内容涉及外国人工作居留相关法律法规、在津工作生活注意事项、城市风土人情介绍等，满足了外籍人才的多元化需求，助力外籍人才在津长久发展。

       近年来，经开区（天津外教招聘）持续深化“放管服”改革，加快提升区域外籍人员管理和服务规范化、科学化、信息化、国际化水平，积极构建科学规范、互联共享又便捷高效的外国人工作管理体系。截至目前，经开区共有来自韩国、日本、英国等国家的外籍员工735人，占滨海新区外籍员工的57.06％，涉及210余家用人单位，为区域经济高质量发展注入了新动能。

作为经开区人才战略的重要组成部分，为做好国际人才引进与服务，经开区科技局与人社局等部门协作，在高效办理证件的同时注重海外人才的培育，并通过入企走访、精准培训、流程再造、平台搭建等一系列创新举措，多措并举让外籍人才引得进、留得下、发展好。

在外国人来华工作许可以及出入境管理等关键事项上，经开区依托滨海新区出入境大厅设立的“一窗受理并联审批”外专窗口，打造了国际人才“一站式”服务平台，实现了外国人来华事务“就近办”及“一窗办”，还推出了外国人工作许可、居留许可、永居许可的“三证联办”服务。截至目前，这一窗口共受理800余件外国人来华工作许可的相关业务，服务滨海新区新引进外籍人才102人。此外，经开区还在中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）这一国家人力资源服务出口基地，设立了国际人才服务中心，为各类人才、企业“走出去”“引进来”提供相关国际服务。

在外籍人才服务上，经开区通过围绕产业布局绘制了“人才地图”，搭建起国际人才的“一站式”服务平台，启用了全市第一个涉外迎商服务站，可为外籍人士提供“一站式”的业务办理，还可提供一共14类39项的增值化服务。

今年以来，经开区一共引进外籍人才44人，占滨海新区外籍人才的43.13％。此外，为支持自贸试验区外籍人才进行创新创业，经开区还为32位超龄外籍人才办理了外国人来华工作许可相关业务。