发布:2022-12-30 11:51:41 | 点击:10 | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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现阶段外教求职的关注点有哪些? 在给外教(外籍人才)找工作的时候,我们首先要摸清外教的心理,才能顺应他们的要求找到合适的工作! 为了更好地做好外教招聘工作,我们需要了解现在市场上外教的行情,才能更好地开展工作。 经调查我们发现,现在越来越多的外教倾向于在目前居住地附近找工作,不倾向于更换城市,于是他们在更换工作单位的时候倾向于找同一城市的职位,这样相对来说是非常安全的,同时也便利了他们的搬迁! 另外,很多外教经过了疫情后,回国了,留在国内的外教,他们有多方面的原因,可能新学校迫切要求外教他们提高了招聘的薪资,或者也因为外教感觉现在周围的外教离开中国的越来越多,很多学校依然在招聘外教,于是开始不断地提高薪资待遇。再者,疫情阶段,外教很多时候可能线上线下课结合,他们现在找新工作也更多的关注疫情期间的待遇,或者平时的待遇!以前那种关注坐班与否,课时量和薪资是否成正比的情况大部分不见了,大多数外教给我们的反馈是需要养家糊口,需要高薪资,大量工作,高薪资也可以! 最后,一些外教,现在倾向于南方城市或者大城市,他们感觉大城市外国人多,更包容,更方便教学,更方便工作!越来越多的外国人,或者是国外新进入的外国人,大部分倾向于大城市。再加上这一时期签证申请速度变慢,很多外国人都倾向于办证速度快,有经验的学校,那些新学校,或者第一次申请签证的学校,会让外教产生顾虑! 现在随着无犯罪记录证明在越来越多城市中要求更新,这就增加了外教签证办理的难度。有的外教停留签证太久,面临很大的压力,所以会面试很多学校,他们认为谁帮助他们申请下来签证,他们就去那家职位,有的反而弄巧成拙,最后没有学校接受他们!这样的外教也比比皆是! 所以,现阶段,了解清楚外教的求职心理对成功招聘外教时非常重要的。 (编辑:投稿) |
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