发布:2021-6-17 11:53:53 | 点击: | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
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面试时面试官的重要性 外教招聘整个流程当中,面试是一个非常关键的环节,对面试结果的成败与否有着很重要的影响。 对于一些经验不是很丰富的机构来说,可能感觉就是普通的聊一下,自己占主动地位,自己问外教问题,看外教回复的态度以及口音。但是其实从我们工作这么久总结出来的经验来说,面试真的是非常非常重要的一环。 加拿大外教,博士,求职校长职位,工作签证转聘,有丰富的外教校长经验 那么,在面试的时候,学校需要注意哪些方面的问题呢? 本科硕士都是英语专业,求职9月份国际学校职位 首先时间问题,在确定了双方方便的时间后,需要双方都按时赴约,这也对互相的第一印象有影响。如果迟到很久或者过了面试时间一直联系不上外教,是一个非常减分的事情。 从机构方面说,面试官的沟通能力也非常重要。首先 面试官要非常清楚整个面试的流程和需要通过面试了解的一些情况。 从最近我们进行的两个面试当中我们来分析一下。同一个外教安排了两个外教面试,一个在深圳(深圳外教招聘),一个在广州(广州外教招聘),作为外教中介机构的一员,我们当然也参与其中,很明显感觉出来面试官的经验丰富与否,非常明显非常重要。面试前应该是外教刚起床,视频第一面,并没有感觉到外教非常的活跃,但是面试官老师很积极很热情,给了外教足够的宽松的语言环境来回答问题。外教的沟通也从一开始的ok 中到了连续的沟通。面试也进行的越来越顺利。最后老师也主动 提及了薪资以及后续住宿和新城市生活问题等等。基本上相当于帮外教理清了所有对新城市的恐慌。这次面试持续了40分钟,最后很愉快的结束。 接下来半个小时后的面试,大概持续了15分钟,面试后我有咨询外教,他居然说没有了解到什么细节关于新的机构。 其实一个面试官真的对面试成功与否起到很重要的影响。 (编辑:投稿) |
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