发布:2021-4-28 17:03:27 | 点击: | 用户:Lisa | 出自:聘外易 |
---|---|---|---|
外教招聘中影响外教选择学校的因素有哪些? 每天我们都会与很多的招聘学校进行对接,协助他们沟通外教,约面试。在这个过程中,经常会发生这样的情况,往往前期沟通的都非常到位,可面试之后,外教就不见踪影。有经验的招聘学校可能早已料到,这很可能是外教拒绝学校的表现。 那么,在外教招聘的过程中,哪些因素会影响外教对于学校的选择呢? 俄罗斯女,英语和汉语教育专业本科,工签资料准备中,需要pu和工签到岗,会汉语 首先,学校所在的城市并不是外教的第一求职地。 大多数外教在求职时,对求职城市会有不同程度的偏好,有的外教会优先选择大城市的职位;有的外教则比较倾向于一些小城市的职位;有的则更希望去一些偏远地区。而他们在求职时,有时会对所有的面试邀请来者不拒,然后再在这些offer里面进行筛选。如果他们的意向城市里面有满意的offer,那么就会分分钟拒绝其他城市学校的邀约。 俄罗斯外教,美术老师工签转,求职幼儿园及以上职位 其次,学校给不出外教满意的薪资。 薪资是外教在求职时必须考虑的因素。有些学校在面试之前会提供给外教一个薪资范围,在面试结束后,学校会根据外教在面试中的表现进行综合评价,给出符合外教能力的薪资,这可能就会与外教的心理预期有所出入,如果达不到外教的心理预期,很可能就会影响外教对于学校的选择。 再次,外教对学校安排的课时和坐班时间不满意。 现阶段求职的外教,对课时要求越来越少,更不希望有坐班时间。他们希望有更多的时间陪伴家人或者去做自己喜欢的事情。因此,越来越多的外教在求职时会更加注重这一点。 就比如目前给一位南非外教,匹配了深圳的两家学校(深圳外教招聘),两家学校都属于培训机构,在两家学校距离外教目前所在城市距离差不多的情况下,其中一家校区每周工作时间只有24小时,另一家校区的工作时间却是40小时,外教二话没说,就直接拒绝了40小时的学校。 除了学校提供的职位不符合外教的求职需求外,面试体验也是非常重要的影响因素。 我们经常说,面试环节是外教招聘工作中国至关重要的一环。有的学校没有专门的招聘老师,约好的面试时间无故爽约,或者是在面试的过程中,对外教的疑问给不出肯定性的答复,让外教觉得学校很不专业。 之前就有一位美国外教,学校提供的薪资和福利都符合外教的要求,但外教还是拒绝了学校的offer,原来,学校在面试的过程中丝毫没有提及教学工作,让外教觉得学校对教学很不重视。 影响外教选择学校的因素还有很多,为提高招聘效率,学校可以选择通过专门的外教招聘平台进行招聘,不仅能够精准的锁定外教人选,更能让外教招聘高效完成。 (编辑:Lisa) |
|||
相关推荐: |