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学校坚持进行外教招聘的可行性分析

       过去的一年，受疫情的影响，各行各业都受到不同程度的波及，特别是对外教招聘行业来说，影响最为明显，很多招聘学校面临着各种各样的招聘压力。即使这样，面对资源少，招聘难的现状，大部分学校仍然坚持进行外教招聘。

究其原因，一方面，随着中国国际地位的不断提升，与国家之间的交流也越来越频繁，而英语作为国际交流的通用工具，会说一口流利的英语是国人必须具备的素质，也是中国与世界沟通交流的窗口。

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       另一方面，中国国际影响力与日俱增，吸引了越来越多的外国人来中国学习和工作，而大多数的外国人会选择从事外教教学工作，这极大的促进了外教行业的发展，外教资源进行英语教学的优势也日益突出，很多学校正是意识到这一点，才不惜坚持进行外教招聘。

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首先，外教进行英语教学利于促进学生的全面发展。

正如我们的母语是汉语一样，很多外教的母语是英语，他们从小便接触英语，学习英语，英语水平相当的高。学校招聘外教进行英语教学，将学生置身于一种原汁原味的英语学习的氛围中，耳濡目染，久而久之，不仅利于学生英语兴趣的增加，对学生的英语学习也是大有裨益。

而且，外教在进行英语教学的过程，无不是优秀的西方文化传播的过程，不仅让学生更多的了解西方文化，更能开阔视野，利于学生的全面发展。

其次，外教进行英语教学利于提升教师队伍整体的英语水平。

一直以来，我们接触的英语都是中教老师教授的，而中教老师的英语教学适合学校应试教育的需要。由于条件的限制，他们很少有机会出国深造，接触正宗的英语，而外教较高的英语水平和较先进的教学理念，无疑会为教师队伍的建设增加新鲜的血液，带来新的希望。

最后，外教进行英语教学利于学校的长远发展。

越来越多的家长注重孩子的英语学习，如果学校有外教教学，势必会引起家长的关注，对学校的招生工作是很有帮助的；同时也助力了学校竞争力的提升，对于学校的长远发展来说是非常有益的。

学校坚持进行外教招聘，是迎合国际大环境发展的需要，更是提升学生全面发展根本所在，所以，学校坚持外教招聘势在必行。

（编辑：Lisa）