发布:2020-11-14 9:34:46 | 点击: | 用户:Lisa | |
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外教招聘关键点-果断 所谓果断:指的是做事情决断、不犹豫、当机立断,含有迅速和坚决的意思!在日常生活中,我们要做到处理事情或说话果断坚决,毫不犹豫、拖拉, 当机立断!果断是现阶段的外教招聘中必不可少的一个因素! 尤其是在这个外教招聘比较难的情况下,往往犹豫不决就没办法成功。如果一个人做事从来都是犹豫不决、举棋不定,可能会有两种结果:有好有坏,坏的是你可能失去一生都得不到的一次机会,好的是你可能取得了巨大的成功,但是在现在外教招聘的过程中,这种国内大环境下,做事情还是需要果断的! 本科外教,2-5年工作经验,求职地需沟通 小编每天都会遇到一些犹豫不决的学校,认为现在外教资源的薪资是不是太高了, 或者认为外教形象发音都不错, 就是想再看看, 万一有更好的呢, 中介其实都非常熟悉这种外教市场行情的,一般他们推荐了某些外教,其实都是通过筛选,匹配之后的, 因为每天很多外教都想找工作, 换工作,每个人都有不同的要求和想法, 中介都是通过不断揣测和询问了解之后,判断这个外教属于什么类型的外教,是稳定型的或者是活泼型,或者薪资注重型,或者城市学校类型关注型的, 每个外教都有他们侧重的关键点,通过这些关注点,中介们推荐合适、靠谱、稳定、活泼、适合学校类型和外教要求的学校和外教进行匹配!往往都是比学校自己在很多简历或者网站,或者公众号,朋友圈中自己挑选的都靠谱的多! 本科,有tefl,自理家庭签,求职内蒙古赤峰、兰州或者通辽 小编听朋友说,他们碰到的几个学校经常犯类似的错误,招聘前期,时间充足,面试很多外教,犹豫不决,举棋不定,最后所有的优质外教都找到合适工作了,他们再想重新给他们发合同,那时已经晚了,到最后不得已,他们只能在短时间内找一些质量差点的,经过一次教训他们就尽快的决定外教到校工作了。 可是纵观这些例子,小编真心的提醒这些学校们,做事情果断,认为好的,要在短时间内给出反馈,可以签约,认为不适合本学校的,也要懂得拒绝,不能含糊其辞。当然,在招聘外教或者是其他人员的招聘中,都需要考虑,但是举棋不定,拿着棋子,不知下哪一着才好。这种犹豫不决,拿不定主意是和考虑是有区别的! 果断是要我们在处理问题时不犹豫,不裹足不前,适合的场合快速而正确的做出决策与判断,当然有些事情不是简单的果断就可以处理得当的, 应该具体问题具体分析! (编辑:Lisa) |
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