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工签办理流程及聘用合法工签外教的重要性

全球化时代英语已经变成了每个学生的必备技能，各种英语培训机构也应运而生，在这其中如果哪些机构聘用的有外教授（聘外易，外教招聘专业平台），那么他会更加受到家长的追捧，家长大多数是抱着培养孩子国际视野为目的来让孩子学习外语。但是我国对于外教这方面的政策来说，英语教师工签是目前唯一合法合规的签证，其他种类的签证，在法律层面都不可以用于教学。所以各类机构聘用合法合规持有教学工签外教就尤为重要。

英国外教，肯特大学本科-英语文学史，在哈尔滨， 工签转聘， 求职公立初高中，下学期职位， 经验丰富。

目前来说根据外国专家局的规定，一名合法外教需要提供一下材料才可以申办：

1. 年满18周岁，身体健康无疾病

2. 护照所在国开具的至少半年无犯罪记录

3. 护照需在有效期内

4. 大学本科学士学位证书，并且取得教师资格证或者至少两年以上教学经验证明信

5. 原则上是从事母语国母语教学

6. 有聘用单位合法合规的聘用合同

当外教只有合法Z签入境，并且在学校帮助下合法取得工作许可，拘留许可的情况下，他就成为了一名持有合法工作签证的外籍教师，可以合法的在国内教学。

那么肯定很多新办机构出现了疑惑，什么资质的机构才可以为外教申请工作签证呢？对于各种教育机构来说，外教一直是一大卖点。同样的，外教群体既受教育部门监管，又由外专局统一出台政策，入境还有各地出入境统一检查。2017年，各类机构的聘外资质转变成了 办学许可。那如果机构在前期建设中，符合了教育部门的各项要求，那么可以着手准备办学许可。也需要提前了解一下后期外教工签申请流程，什么资料是必须的，什么资料是可以替代的，如果自己的工作人员翻译水平不够，也要提前联系好合适的翻译公司，包括后期外教拿Z签入境后 ，如何帮助外教办理居留许可，这等等一系列的环节都是缺一不可的。

加拿大外教，本科毕业于肯高迪亚大学阿尔伯塔学院，英语教育专业，教过小学，中学英语及电影及戏剧等学科

可能大家会说聘请个外教这么严格，那我干脆用自理签证的外教好了。但是在这里想奉劝各位机构领导人，既然合法合规办学，那何不尝试聘用合法工作签证的外教呢？这样的话，外教工作的安心，聘用方也不用担心各种检查突击。现在中国的国家地位越来越高，来中国任教的外教老师也在倍增，很多人也是非常了解国内的政策。之前有外教持其他签证入境任教，但是担心会被查，入境前会做很多准备，还要准备好入境检查人员的盘问，小心谨慎再谨慎。那么如果一切都符合条件，我们何不聘用合法持有教学工签的外教呢？