发布:2020-1-13 9:03:35 | 点击: | 用户:Kelley | |
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外教提出的要求-影响招聘单位是否录用的因素每年要给全国各地不同省份不同性质的招聘单位推送好多外教人选,前期面试一切顺利的话,最后双方能否签订合同,也跟学校提供的合同里面的内容,细节有很大的关系,下面就说最近我这边遇见的几个机构跟外教谈论合同时出现的一些情况~ 近期正在求职的外教: 前段时间给湖南下面的一个县城的培训机构推荐外教,他们那边是可以接受一对情侣,夫妻或者是俩姐妹这样的人选的,然后根据学校的要求,我们平台这边就加急给他们筛选了几对人选,其中2对夫妻,还有俩好姐妹,这几对人选分别是不同的时间段先后推送的这样,但是很可惜的是这几对人选最后都没能去这个单位。其中第一对人选(查看女外教),是学校跟外教面试完之后,双方都觉得蛮不错的,然后学校给他们的薪资也不低,给了一人15000的月薪,另外加单独的住宿,相对来说这个待遇很不错的了。然后我印象比较深刻的是,学校发给外教的合同,外教他们一下列出来10几条问题,然后学校的老师也很有耐心,逐条都给外教解释了,最后外教也说没问题了,结果让他们签合同的时候,他们说对不起,我们还是觉得这个城市有点小,不是太适合我们,学校老师当时就觉得,最初的时候就跟他们介绍过当地的各种情况的,然后等到合同细节各种都谈好了,又说因为地方的缘故不选择了,说实话,也不知道那只是他们的说辞,还是其他的原因,也许他们找到了更适合的职位这样,反正最终就是没有签署合同录用这样。其中另一对夫妻更逗,也是各种的合同细节都谈了(查看博士外教),能加的都让学校老师给加到合同中去,老师说也可以理解,毕竟大家都觉得加到书面上会更有说服力这样,只要是双方谈拢了就可以。我记得最后他们一直在谈论的内容,是外教的到岗时间,本来外教说可以早到一些,老师说可以的,后来外教他们又说因为在自己国家还有些其他的事情,所以得推迟些到岗时间,学校那边商量过后也同意了,就等外教他们签署合同,然后提前买来华的机票这样的,到时候老师这边好做提前安排,结果等了又等,他们也是不签署合同,我们都很纳闷,明明一切都沟通得很好的,到底是什么原因让他们迟迟未定呢?在我们的再三追问下,外教说私人原因不想选择这里了,我们听了也是无语了,也没再联系她们,结果过了段时间后,他们又问我们那个学校的职位还有不,他们一直也没有找到其他的职位,我们想着再给学校说下吧(查看美国外教),结果学校老师说,他们再好我也不用了,前期都这么难沟通的话,等到了学校不知道还会出什么问题?会不会更难管理这样?其实本来这是个很好的offer,但是因为他们自己的原因,导致最后错失了这个机会! 近期正在求职的外教: 有时候在选择一个职位时,如果你的要求太多,或者是你太挑拣的话,等你对比了好多个职位之后,才发现也许最初的那个就很好,当你想再接受的时候,他也不会等着你了,已经被其他外教接受了。所以该决定的时候就决定,如果提出太多的要求的时候,也许换位思考下会更好,会更有利于自己早日找到适合自己的~ 近期正在求职的外教: |
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