聘外易-学校轻松招聘外教

为什么聘请外教要找外教中介机构？

随着中国在经济全球化进程中占据着越来越重要的地位，英语作为全球性唯一的通用语言，我们只有掌握了这门语言，才能喝更多国家的人进行沟通和交流。我国在大力推广英语学习的过程中也遇到了一些问题，比如大家学了十几年的英语，但只会做题，只会考试，不会说，更听不懂外国人的话，学成了“哑巴英语”，因为当时传统教育盛行的条件下，大家学英语只是为了考试能考个好成绩，教英语的也大多数是中教，有的中教自己的发音都不是特别标准，所以也不可能教出发音很棒的学生，随着我国对英语教学质量的要求越来越高，现在很多学校都聘请了外教来进行英语教学，但是学校在聘请外教的时候，不知道要怎么招聘外教，有的学校怕花钱，选择自己招聘，结果找了半年也没有找到合适的外教，其实和外教中介机构合作是一个很明智的选择，尤其是对于没有招聘外教经验（查看美国外教）的学校来说，那为什么要和外教中介合作呢？下面这篇文章将会告诉你。

 近期正在求职的外教：

一、外教中介机构可以更加精准的帮学校招聘符合学校要求的外教。

有些学校可能不知道有外教中介结构，他们寻找外教一直都是采用最基础的办法，登录国外的网站或者在国外的媒体上发布招聘信息，然后等着应聘者上门投简历，其实这种招聘方法不仅前期费时费力，后期来投简历的外国人也是鱼龙混杂，有的在国外并不是教育专业的或者学历很低的人都会来投简历，而学校需要一一将这些简历整理出来，然后再根据自己的招聘要求挑选出符合条件的外教，有时候忙活了半天，发现根本没有一个符合要求的，前面做的都是无用功，而外教中介机构手上的外教资源丰富，当学校提交上来招聘要求之后，中介就会立马推出几个符合学校招聘要求的外教，学校只需要通过面试选出最喜欢的就可以了。

  近期正在求职的外教：

二、外教中介机构推荐的外教稳定性更强。

学校通过直聘找到的外教，可能就是从报纸上或者网络上看到了学校发布的招聘信息，觉得一时心动就来应聘，经过录取后，可能会出现的变动非常大，比如外教觉得中国和自己想象的不太一样，不适应中国的生活，或者自己不会讲中文，感觉来到中国生活的并不是很愉快，这些很小的问题就会使他们产生离开的念头，而中介机构手上的外教资源，基本上都是在中国呆了一段时间以上的，有的在中国已经工作了很长时间，他们熟悉中国的环境，熟悉中国的教学方式，不仅有利于帮助学生提高英语成语，他们的抗打击能力也比较强，至少不会因为不适应中国生活而离职，所以外教中介机构推荐的外教相对来水稳定性更强一些。

 近期正在求职的外教：