聘外易-学校轻松招聘外教

优秀的外教必备的五大能力

教育是什么时候都不会被淘汰的事情，也是任何时候都需要重视的事情，教育行业的根本是教师，培训行业更是如此，再大的培训品牌如果师资力量不行的话没有任何意义，也不会被认可。老师不仅仅是传授知识和技能，老师还会教学生做人和做事，让每个学生在学习知识的同时也可以做一个有道德和有素质的人。塑造灵魂、塑造品格、塑造人的重任。如何判定老师的优与劣，做一个优秀的老师需要具备的能力。

一个优秀的老师应该具备五大能力，即教学、适应、创造、赋能、相信的能力。

教师有责任和义务去教育和培养学生。每个学生的个性、学习能力、理解能力和能量都是独一无二的。教师需要去适应学生的特点，进行因材施教。同时，为学生创造一个有趣的、值得信任的课堂也很重要。只有学生信任你，才能和你一起创造奇迹。此外，老师要信任学生、不断鼓励学生，才能形成良好的师生关系。

举个例子，Joe是一个17岁的男孩，相比同龄人，更为成熟。记得有一次，他问他的外教老师今天能否不上课，就和我聊聊天。外教老师说道，“原来他是计划在高中结束后就出国留学，他想了解我对出国留学和旅行的想法，也担心自己目前在国内学校接受的教学是否能适应国外学习。”

“幸运的是，他的外教老师喜欢四处旅行，外教老师和他周围的不少朋友都有着刚去异国他乡时，遭受巨大文化冲击的经历。对Joe，我就像对待自己的朋友和家人一样开诚布公，全盘分享我的见闻与建议。我觉得我们不仅仅是师生关系，我是他的朋友，也是他的导师，我们都帮彼此打开了另外一个世界的一小扇窗户。”外教老师表示。

中国的学生比当地的学生更有学习的意愿和动力，这是中外学生教学的差异。中国学生意识到掌握一门新语言的好处，意识到学习英语的好处，这符合他们的未来目标。而当地学生很少会有这样的目标导向。

现在的外教市场鱼龙混杂、外教质量良莠不齐，大家招聘外教的时候一定要擦亮眼睛，选择有教学能力、适应能力、创造能力、赋能能力和相信能力的外教，才能为学校的发展和学生英语学习能力和学习成绩的提高有所帮助，而如果选择一个错误的外教或者说是不适合自己学校的外教，那么不仅不会对学校的发展和学生英语学习能力的提高有所帮助，还会对学校的发展以及声誉还有学生的英语成绩有所影响甚至危害。所以学校挑选外教是一定要擦亮自己的眼睛，严格去审核外教的教学能力、适应能力、创造能力、赋能能力和相信能力。最后衷心的祝愿大家能够如愿以偿的找适合自己学校的外教！