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第一次招聘外教出自:聘外易
发布:2018-11-17 15:18:32 点击: 用户:pinwaiyi.com
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第一次招聘外教


    随着着社会进步和发展,很多学校都选用外籍教师来授课,面对第一次招聘外教,学校应该如何开展招聘工作呢!如何合法招聘到满意外教,这也是很多学校面临的问题!

招聘外教就用聘外易,发布招聘外教信息

招聘外教通常的三种途径,一种是自己招聘,一种是委托中介机构招聘,一种是网站招聘。

——第一种:学校自己招聘,学校自己招聘可以通过各种帖子或者论坛,或者各种英文招聘网站等,把学校招聘要求发出去,主动联系一些外教或者等外教投递简历,然后进行沟通交流等,这种招聘方式优点是,比较节约招聘成本,缺点不省事省力,可信度不高。


——第二种:委托中介机构招聘,找中介机构招聘,首先要先看下机构的相关证件,把需求发给机构来委托招聘,委托招聘合作方式常见的有两种模式:一种是直接推荐,支付相关中介费给中介机构,机构会把现有的资源推荐不同的学校,外教与学校签订长期聘用合同,学校自主管理外教;第二种是派遣模式合作,派遣是根据学校的要求,学校全权委托给中介机构,包括外教的签证,外教的薪资谈判,确定外教,外教到校及管理外教,外教一条龙服务。两者优点省事省力省心,后者派遣成本率高。

 

——第三种:020网站招聘,网上搜索专业招聘外教人才的020网站。一种新型招聘方式,网站是整合了中介和学校资源,发布学校招聘信息,委托平台机构全程招聘,招聘到位之后支付中介费,这种020网站招聘方式优点招聘速度比较快,资源较多,学校招聘信息一目了然,中介机构可进行点对点推荐,外教到校之后,支付相关中介费。这种新型网站招聘,相对而言,招聘速度快,外教质量高。在国内典型的是聘外易网站,可以做个参考。

   开始招聘外教了,就要准备给外教办理工签的一系列准备工作了,首先学校要有办学许可,有了办学许均可以在当地外专局申请办理,先是外专局工作来华系统http://fwp.safea.gov.cn/申请学校办理签证的账号,其次提交学校相关资料(学校需要有营业执照,办学许可等),然后提交外教相关资料(外教需是母语籍,在母语国家毕业,本科两年经验以上,学历证书需认证,无犯罪需认证,提供个人提交报告,简历,护照等),最后审核通过在提交纸质材料,办完签证前后流程大概要30天左右时间。对于办理签证,全国不同地区略有不同,可以咨询当地的外国专家局。

    以上是招聘外教的大体流程,仅供大家参考呢!

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