聘外易-学校轻松招聘外教

对于外教招聘帮助

 随着现代通信工具的发展，微信群聊变成了一个很好玩的闲谈空间，在这个空间中，人们不管种族、肤色、年龄、性别 ，各抒己见，互相交流、沟通，各自表达对事物的某种认识，我很喜欢听这种故事， 所以经常留意这种交流！

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闲暇之余，听我的朋友讲了一个发生在他身上的故事：某日，无聊偶然看到他的好友们在聊天，很是活跃！原来某位外国友人过生日了，大家都送上了美好的祝福，当然他也不例外，于是他就英文和中文都写出祝福的话语,  由于他是群里唯一的中国人，一般愿意潜水，但是这次出现，引起了新的话题， 大家都有 各种各样的问题询问中国人， 初来中国的朋友很是新鲜于是向他提问各种各样的有趣问题， 有的人甚至起哄说是生日中国人都要发红包，我的朋友于是发了个大红包，群里人们的交流更是积极了， 有的闲聊人生，有的闲聊中国奇怪的现象， 有的在询问生活在中国遇到的小问题，有的在打趣， 有的很是认真，显然群里热闹起来了。 但是这是有个人引出了一个话题，黑肤色的朋友说是最近很难找到一个工作， 很是伤感，于是大家纷纷开始安慰， 人们出着各种各样的主意，这时，一句话打乱了平静，原来黑肤色朋友说是种族歧视，于是群中瞬间炸开锅，由于我的朋友是招聘中介，好像很多黑肤色的朋友都让他找工作，有的找到了，有的没找到，我朋友瞬间成了重点关注对象，他们抱怨，发泄心中没有工作的不满， 同时也在批评学校使用口音不好的外教而不聘用他们这么好口音的外教 ，群里瞬间开展了一轮又一轮的争论，他们甚至说底薪都很难找到合适的工作。我的朋友也很苦恼，有时候很明显有的非洲外教口音确实很不错，薪资也低，教学也同样活泼， 但是却很少有工作机会。  我朋友趁机把 一个非洲口音不错的外教上传到群中， 告诉大家， 只要是有这样视频， 保证能够帮他们找到工作黑肤色朋友们哈哈大笑， 他们说 认为就是种族歧视， 原来，这个样品视频中非洲人的肤色较浅，而他们肤色绝大部分较黑，其实本来细小的差别，在我们国人眼中本无差异， 但是由于环境和各种问题，导致他们越来越敏感。

听到这里，我心情很复杂，由于种族，文化 等多方面的差异，尤其是在中国对外交流越来越广泛，开放程度不断加深的情况下， 我们应该以包容的心情对待各种族人民，有时候经常听到学校抱怨， 外教心里有问题，外教很难沟通，外教思想顽固， 其实细想，假设每个接触的外教都有心理问题，那就是学校本身的问题，语言障碍，双方表达不明确，外教又想找一个稳定长期的工作， 肯定会询问问题多样行， 我们应该有耐心，有信心 多沟通！  

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