聘外易-学校轻松招聘外教

学校招聘外教需要注意哪些细节

一直以来，不断有学校的老师对我们抱怨，我们的城市这么漂亮，为什么没有外教来，我们提供的薪资这么高，为什么外教还要离开。我想说的是，每个学校都认为自己的家乡美，每个学校都觉得自己提供的薪资高，其实多比较比较就会发信其实不然。不要把责任都推卸到我们身上，我们只是起个桥梁的作用，具体的沟通和相处还要靠学校自己，有没有可能一些细节没有注意才导致招聘有问题呢？

比如说课时。很多学校都只是给个大概的课时，一周20-25个课时，这是最普遍的课时数。但是这样的信息并不能满足外教对这份工作的了解。他们需要知道的是每周具体多少课时，除了上课时间有没有坐班时间，有的话每天几个小时，更具体的话，每天的课程表打出来更一目了然，这样外教就能知道，如果去了你的学校，每天上班的节奏是什么样子，避免到校后因为课时数不一样而产生不必要的麻烦。

住宿。这是外教找工作的时候考虑的最为重要的一个因素。由于生活坏境和文化背景的差异，外国人比我们中国人更注重个人隐私，所以基本上没有外教能够接受合住的公寓。而且他们喜欢自己在家做饭吃，所以厨房是公寓里不可缺少的一部分。很多学校为了省租房的费用可能会给外教安排学校的单身公寓，厨房客厅卧室灯全是在一间房里，这是外教接受不了的，学校给的待遇再高，因为这样的住宿外教就不愿意去了。所以还不如多花点费用在住宿上，这样更吸引外教。如果有可能的话，面试的时候就把住宿照片发给外教，让他们看一下以后的住宿环境，提高真实性，可能对他们更有说服力。

发布招聘外教信息   最新外教求职信息  外教招聘需求

合同。既然学校和外教双方都彼此满意的话肯定会签书面合同，但是很多学校签完后并不按合同上的条款实行。比如，本来说好是周末休息，但是因为有活动或招生，周末需要加班，休息时间需另外调整。还比如，由于学生数量增加，不经过外教同意随意增加课时数量，或者本来同意给外教买保险，但是外教真出事后发现并没有买保险。这些都会影响外教对学校的印象，如果学校真给外教留下欺骗的印象，那外教离走就不远了。所以，一旦签订合同，双方都必须严格按照合同执行，这样才能确保长期合作。

最后，除了以上说的几条细节外，还有一点也很重要，就是对外教要关心，不管是工作还是生活。曾经有一位外教在学校工作大概一个多月的时候突然告诉我想离开，不是薪资问题，不是签证问题，也不是工作问题，问了好久她才告诉我说，她在学校感到很孤独，其实学校的老师对她也很好，学生也很喜欢她，但是每天下班以后，其他老师都会各自回自己的家，附近也没有其他外国朋友，她只能一个人待在家里，时间久了就受不了了，我觉得如果这个原因导致外教离开实在是太可惜，所以如果可能的话，希望学校的老师没事多跟外教沟通交流，休息日的时候可以跟外教出去逛逛街什么的，这样外教会在学校工作的更轻松更快乐。

最近正在求职的外教：

本文由外教中介类用户供稿，在外教招聘网站-聘外易外教招聘网原创发布，供稿请联系 QQ: 561003720

本文版权属于供稿的外教中介机构和聘外易平台共同所有，是本站的原创系列文章，您可以转载这些文章，但必须在明处注明此文来自聘外易。