聘外易-学校轻松招聘外教

我的一位外教朋友

记得大四那年第一次接触外教，新学期国际经济学的第一节课，进到教室就发现讲台上坐着一个外国人，我和小伙伴们都表示很震惊。以前也从没想过自己会从事外教招聘方便的工作，刚开始进入这个行业感受还不是很深，下面就简单讲一下自己的想法。

外教虽然说是教师队伍中比较特殊的一类，但也必须具备作为一名教师应有的基本素质，很多外教都是在幼儿园、小学教学，学生的人生观价值观还没有完全确立，这时候就需要家长和老师的正确引导。作为外教招聘机构，我们是首先接触到外教的，要把好道德品质这一关，在吧外交推荐给学校之前，一定要多多了解外教，争取帮学校招聘到一个好外教，给学生们找到一个好的领路人。在我看来，幼儿园、小学的外教招聘，应该更注重品德，例如要有耐心，爱心和责任心，给孩子们做好榜样， 中学和大学教师招聘应该更注重专业技能。

其次，外教在生活习惯、宗教信仰和文化方面与我们存在很大的差异，例如中国人更注重整体性，尊重大多数人的思维，而外教可能更注重个体感受，因此外教在教学时，应该尽量避免会引起冲突和矛盾的话题，例如目前国际上一直议论的人权问题，还有儿童教育问题，这些敏感话题尽量不要提及，因为在这些问题上中外很难达成一致，求同存异，尊重彼此的文化信仰才能保证文化的多元性。

外教如果想更好的融入到中国的环境，一定要尽量多跟周围的人接触，多多沟通，了解中国人的思维习惯，生活方式，才能更好的完成自己的教学工作。想当年我们的外教老师每次下课都会叫上一两个学生陪他一块回公寓，路上谈谈自己的生活，问一下学生的近况，植树节那天还跟全班同学一块种树，跟大家关系都挺好，课堂氛围也很融洽，相信这样的老师不管学校还是学生都会喜欢。

目前的感想就这些，希望以后的工作中能积累更多的经验，为外教和学校提供更好的服务。

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