原文 http://lohas.china.com.cn/2013-08/06/content_6185926.htm

新的学期即将开始，很多学校都在为招聘合格的外教老师发愁。各种用人单位施展各种神通，用各种方法招聘外教，国内的用人单位想招聘外教都在用哪些渠道呢，笔者对此做了深入的考察。

　最终中国网的记者得出结论：

　　笔者点评：目前学校招聘外教主要方式一是直接沟通外教中介，二是直接发英文招聘信息自主招聘。《聘外易》悬赏的形式沟通全国外教中介招聘效果很神奇，也不意味着以chinaesljob为代表的英文招聘网站就没有机会。

　　新法规的实施，使得国内的英语教学机构对外教的审核更加严格。无论哪种外教招聘方式，学校和用人单位都应该严把质量关，这样才能更好的完成教学目标，从而让国内学子都接触到真正地道的英语口语。

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